SECTION SE-Unsa du MAINE ET LOIRE - BOURSE DU TRAVAIL - 14 PLACE LOUIS IMBACH - BP 40418 - 49104 ANGERS CEDEX 2
Tél. 02 41 24 93 00 - Por. 06 13 79 56 46 - 49@se-unsa.org

 
RESEAUX PAS - entretien(s) gratuit(s) avec un psychologue...
Article publié le vendredi 11 décembre 2020.
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Site de l'Académie de Nantes

Les réseaux PAS (Prévention, Aide et Suivi)

Dans le cadre d'un partenariat ministère de l'Éducation nationale/M.G.E.N, les Réseaux PAS ont pour but de favoriser le maintien dans l'emploi et la réinsertion professionnelle des personnels de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur soumis à des risques professionnels particuliers ou atteints par une ou des affections entraînant une difficulté dans leur exercice professionnel.

Accueil individuel : espace d'accueil et d'Ă©coute

  • Entretien avec un psychologue, sur rendez-vous ou par tĂ©lĂ©phone (anonyme, confidentiel et gratuit).
  • Ouvert Ă  tous les personnels de l'Éducation nationale en activitĂ© et en situation de fragilitĂ© ou de mal-ĂŞtre professionnel.
  • En complĂ©mentaritĂ© et en lien avec les services de l'Éducation nationale (mĂ©decine de prĂ©vention, D.R.H, service social du personnel), l'espace d'accueil et d'Ă©coute permet Ă  celles et ceux qui en ressentent le besoin d'ĂŞtre Ă©coutĂ©s, accompagnĂ©s et si nĂ©cessaire d'ĂŞtre orientĂ©s, mais n'a pas une vocation thĂ©rapeutique.
  • Un numĂ©ro unique : le 0805 500 005.
  • Dans les locaux de la M.G.E.N :

Adresse : Section M.G.E.N, 57 Boulevard Saint Michel Ă  Angers

Sur rendez-vous : les mercredis et vendredis, de 14h Ă  17h

Accueil collectif : groupes d'Ă©changes

Objectif : améliorer la santé et la qualité de vie au travail, en partant de situations

professionnelles vécues sur le terrain et de questionnements individuels et collectifs

liés au travail réel.

  • La prĂ©sence d'un psychologue du travail garantit la circulation de la parole et le

respect du cadre proposé.

 

  • Le fonctionnement suppose l'accord du chef d'Ă©tablissement, le volontariat et

la disponibilité des participants, une nécessaire confidentialité, le respect des uns

des autres. 

 

  • La constitution du groupe et la frĂ©quence des Ă©changes sont dĂ©terminĂ©s lors de

prĂ©paration du projet. 

Exemples de thèmes qui pourront être abordés lors des groupes d'échanges :

- Le collectif de travail : le rôle des liens de coopération entre professionnels.
- L'usure professionnelle : comment la prévenir ?
- Les signes d'Ă©puisement professionnel : comment les identifier ?
- L'accueil d'élèves handicapés : comment lutter contre les représentations ?
- Faire avec la détresse sociale et la souffrance des élèves.
- La violence au travail.
- Les relations avec les parents : comment poser les rĂ´les de chacun?
- Vie professionnelle / vie personnelle : comment les concilier ?
- Le sens du travail, la reconnaissance au travail.
- Les réalités du métier d'enseignant : évolutions et changements.
- Trouver la juste posture professionnelle.
- Autre thème (à préciser)


Pour plus d'informations sur ce dispositif, vous pouvez prendre contact  avec
la section M.G.E.N du votre dĂ©partement.
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