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SE-UNSA 48


 Par SE-UNSA 48
 Le  lundi 1er octobre 2018

CAPD Plan Départemental de Formation

 

La CAPD Plan Départemental de Formation s'est tenue ce matin.

Dans sa déclaration liminaire (voir pièce jointe), le SE-Unsa Lozère a redit son opposition au contenu "obligatoire" des animations pédagogiques et dénoncé la mise en danger des projets départementaux par le choix de mettre au PDF, sur des mercredis (avec interdiction de décompter ces heures des 18 h de formation !), des contenus jusqu'à présent abordés en animations pédagogiques.

Le SE-Unsa a également rappelé la situation alarmante de directrices/directeurs d'école du département et rappelé que, débordé.e.s, ils prioriseront leurs tâches à destination des élèves et de enseignants (voir action ICI).

Cette année, le PDF comporte 41 stages à candidature individuelles et 26 stages à public ciblé.

Un stage n'a recueilli aucune candidature : celui de la liste d'aptitude de directeur.

15 stages sont incomplets (dont 10 sur des mercredis).

Le SE-Unsa a souligné une augmentation du nombre de stages recueillant de nombreuses candidatures. Cela est signe d'une attention portée aux formations motivantes pour les enseignant.e.s. Il serait souhaitable que ces thématiques soient renouvelées l'an prochain, avec des jauge augmentées par exemple.

Vous trouverez en pièce jointe la liste des stagiaires retenus et les listes supplémentaires. Les stagiaires y sont classés par ordre de barème "formation".

Autres informations

Postes Ressources Humaines (circulaire DSDEN 48 de septembre 2018) Quatre candidatures, deux personnes retenues :
 PEYRE Elodie et MARTINEZ Céline. Les fiches de poste prévoient des mi-temps, une augmentation de la quotité est étudiée par la rectrice.

Dématérialisation fiches de paye : le rectorat enverra l'information sur les boîtes académiques quand ce sera opérationnel. D'ici là, vous pouvez ouvrir votre espace numérique sécurisé (voir comment faire  ici)

Avis Hors Classe : tous les collègues promouvables à la HC en 2017 2018 n'ont pas passé de rendez-vous de carrière. Pour certains, l'attribution de l'avis s'est fait "sur dossier". Il leur est maintenant impossible de consulter cet avis sur IProf car ne faisant pas partie des enseignants éligibles à un rendez-vous. Le SE-Unsa a interrogé le DASEN sur ces situations, ces collègues ne pouvant émettre de recours si ils le souhaitent. Les services doivent donc se renseigner à ce sujet.