Retour à l'article normal

SE-UNSA 48


 Par SE-UNSA 48
 Le  mercredi 31 janvier 2018

La circulaire temps partiel est parue !

 

Que vous souhaitiez exercer à temps partiel à la rentrée 2018, ou au contraire, reprendre à temps complet après un temps partiel, les demandes sont à faire parvenir à la DSDEN par voie hiérarchique le 9 mars 2018 au plus tard.

Pour ceux d'entre vous qui souhaiteraient travailler à temps partiel à la rentrée 2017, vous trouverez en pièce jointe la circulaire départementale et ses annexes.

Quel temps partiel ?
Un temps partiel se demande et s'obtient pour une année scolaire entière (sauf cas particuliers) et il existe différentes quotités de travail possibles : 
* les temps partiels de droit : 50%, 75% ou 80%
* les temps partiels sur autorisation : 50% ou 75 %

 

Quel calendrier ?

Le formulaire de demande est à compléter et à renvoyer à la DSDEN par voie hiérarchique (envoi au secrétariat de votre IEN) le 9 mars au plus tard.

 

Quelle rémunération ?

Hormis le cas du 80% qui est rémunéré à hauteur de 85,7%, tout temps partiel est rémunéré au prorata de la quotité réellement travaillée.

NB : le SE-Unsa vous propose des simulations de rémunération selon le type de temps partiel que vous souhaitez

 

Option de sur-cotisation ?

Seuls ceux d'entre vous qui demandent un temps partiel sur autorisation sont concernés par l'option de sur-cotisation.

Si vous n'en comprenez pas les incidences, surtout contactez-nous avant de compléter quoi que ce soit !

NB : le SE-Unsa vous propose une simulation de rémunération avec ou sans sur-cotisation

 

Cas des parents dont les enfants atteignent 3 ans en cours d'année scolaire

Si vous demandez un temps partiel de droit pour la rentrée 2017 et que votre enfant aura 3 ans entre le 1er septembre 2017 et le 31 août 2018, votre temps partiel ne sera plus de droit dès les 3 ans de votre enfant.

NB : vos allocations CAF (si vous y êtes éligibles) seront donc modifiées en cours d'année scolaire

 

N'hésitez pas à nous contacter pour tout conseil ! 48@se-unsa.org