Le compte-rendu de la séance du … 22 février ayant été adopté, l’Administration a fait le point sur les exeat et ineat accordées depuis la fin juin, et sur les affectations qui sont intervenues au fur et à mesure …

 

Deux exeat ont été accordés, l’un pour l’Hérault, l’autre pour les Pyrénées Orientales.

Six ineat ont été intégrés et affectés sur des postes vacants (voir L’Enseignant de Lozère N°207 d’Août 2011 – page 2 pour les quatre premiers).

Les deux dernières personnes ont été affectées sur BARJAC Adjt  - poste vacant (Elisabeth VINOLO) et VEBRON – poste libéré tardivement suite accord temps partiel, après recours de la collègue concernée (Séverine ALBOUY). Alice BERNARD, titulaire du poste de direction de Vébron, a été affectée sur un mi-temps à Bédouès et un quart temps à Barre des Cévennes.

 

Soizic BERNAT, qui a souhaité reprendre à temps complet, a été affectée sur CHANAC Adjt fléché Anglais (NDLR : poste initialement réservé à un stagiaire COB).

 

L’Administration a ensuite présentée la liste des postes encore vacants fin août et des « mesures » décidées pour chacun d’entre eux (affectation dernier ineat, affectation TR, postes toujours vacants) :

 

• LE BLEYMARD – Poste de TR BD -> vacant
• BEDOUES – 0,5 poste vacant
• CHIRAC / LE MONASTIER / MONTRODAT -> TR ZIL Marvejols
• FLORAC – 2 postes de TR BD -> vacants
• MENDE Maison d’Arrêt -> ce poste sera pourvu par un « Personnel » du 2^nd Degré  
• MEYRUEIS – 0,25 poste adjoint vacant
• ST MICHEL DE DEZE Direction -> TR ZIL LE Collet de Dèze
• VIELVIC Adjt -> Sandrine LOPEZ (ineat prononcé à la rentrée).

 

L’Administration a indiqué qu’un autre ineat était encore possible … et que la possibilité d’avoir recours à des contractuels était en débat au ministère !!!!

 

Un point a ensuite été fait sur la situation du remplacement (congés de maternité, …). 11 Remplaçants supplémentaires sont déjà affectés pour des périodes plus ou moins longues … !

 

En fin de séance, avant de lire une déclaration concernant la situation du département, l’aide administrative à la Direction et la revalorisation des enseignants (voir en pièce jointe ci-desous), le SE-UNSA est intervenu pour signaler des retards importants dans la transmission des rapports d’inspection, ce qui pourrait pénaliser les collègues promouvables en 2011/2012, la date limite de prise en compte des notes étant fixée au … 31 août 2011 !

L’Administration a assuré que pour toutes les inspections ayant eu lieu avant fin juin, ce serait la dernière note qui serait prise en compte, même si les rapports d’inspection n’ont pas encore été envoyés ! Le SE-UNSA sera très vigilant lors de la CAPD promotions !