SE-UNSA 48
Par SE-UNSA 48 Le jeudi 29 février 2024Venue du médecin de prévention en Lozère
Le Docteur Augé, médecin de prévention, sera présente les 13, 14 et 15 mars à la DSDEN de Mende.
Si vous souhaitez la rencontrer, vous devez solliciter un rendez-vous en envoyant un mail à ce.servmed@ac-montpellier.fr avant le mercredi 6 mars.
Si vous demandez une bonification handicap pour le mouvement intradépartemental ou un allègement de service pour la rentrée prochaine, nous vous conseillons de demander un rendez-vous afin d'expliquer votre situation et vos besoins au Dr Augé.
Mais vous pouvez également prétendre à des visites médicales auprès du médecin du travail tout au long de votre carrière.
Pourquoi demander une visite médicale ?
D’une part, sont obligatoires des visites de deux catégories : quadriennale pour les agents bénéficiant d’une surveillance particulière et quinquennale dite visite d’information et de prévention. Faute d’une médecine de prévention à la hauteur du nombre de personnels de l’Éducation nationale, ces visites ne sont jamais mises en place !
D’autre part, peuvent relever d’une demande de l’agent des visites pour initier le droit à bénéficier d’une surveillance particulière, demander un aménagement de travail ou encore demander des bonifications dans le cadre des mouvements inter et intra.
Le médecin de prévention est le seul habilité à proposer des aménagements de poste de travail ou de conditions d’exercice des fonctions justifiés par l’âge, la résistance physique ou l’état de santé.
Chaque année, le SE-Unsa dénonce le défaut de suivi médical obligatoire des personnels de l’Éducation nationale. Il exige de l’employeur la mise en place d’équipes pluriprofessionnelles de santé sur chaque territoire et à la hauteur du nombre d’agents.
Mieux vivre mon métier avec le SE-Unsa
Pour demander l’accompagnement Ma santé & moi du SE-Unsa, il vous suffit de compléter le formulaire en ligne !
Vous pourrez bénéficier tout au long de l’année :
- d’informations régulières pour savoir prendre soin de soi ;
- d’alertes à chaque nouveauté parmi les dispositifs de santé des personnels ;
- de communications relatives à la prise en compte des difficultés de santé au cours d’une carrière ;
- d’un accompagnement par nos équipes locales pour connaître les professionnels et dispositifs de santé Éducation nationale de son territoire.