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SE-UNSA 48


 Par SE-UNSA 48
 Le  mercredi 2 juin 2010

CAPD du 1er juin 2010 - Résultats et infos diverses

 

Résultats 1ère phase du Mouvement - CAPD du 1er Juin

 

 La CAPD a eu le mardi 1er juin 2010, à 14h00 (et s’est terminée à 16h05).

 Vous trouverez les résultats en pièces jointes :

- par ordre alphabétique,

- par communes.

 

2ème phase du mouvement

 

 Pour les personnes sans poste ou pour celles, titulaires d’un poste, qui souhaitent "libérer" leur poste pour être affectés sur un support de remplacement resté vacant (voir encart circulaire mouvement page 6), le calendrier des opérations devrait être le suivant : 

  - lundi 7 juin -> envoi aux représentants du Personnel de la liste des postes constitués pour la 2ème phase du mouvement (pour observations et propositions éventuelles) ;

   - jeudi 10 juin -> publication de cette liste de postes sur le site de l’IA (ainsi que de la fiche de vœux) ;

   - lundi 14 juin (à 17h00) -> date limite de retour des fiches de vœux (par voie électronique) ;

 - 17 juin : commission pour les 2 postes à compétences particulières ; 

   - mardi 22 juin à 14h00 -> CAPD phase d’ajustements du mouvement.

 

 ATTENTION ! Lors de cette 2ème phase, l’Administration va demander aux personnes restées sans poste le 1er juin de faire autant de vœux que ce qu’il y aura de postes proposés. Objectif affiché par l’Administration : affecter un maximum de personnes (toutes ?) dès la mi-juin ... Remarque : cela ne pourra se concrétiser que s’il y a autant de postes que de personnes !

 

Priorité au maintien

 

 Même si cette possibilité a été "supprimée" (pas pour tous les postes !) dans la circulaire mouvement 2010, nous conseillons aux collègues qui pourraient en bénéficier de prendre contact avec nous et de faire un courrier à l’Inspecteur d’Académie pour demander à en bénéficier !

 

 Temps partiels

 

 Tous les collègues ayant demandé un temps partiel en 2010/2011 peuvent nous contacter dès le 7 juin pour connaître les propositions de l’Administration concernant les groupements de temps partiels et nous faire part de leurs souhaits !