Le réseau Canopé est un opérateur du Ministère de l’Education Nationale. Il vit une profonde refondation depuis dix ans, passant de CRDP/CDDP à Réseau Canopé et ses ateliers de proximité, unanimement reconnus comme partenaires de qualité par la communauté éducative. Aujourd’hui, sans concertation, sans clarté, sans lisibilité des enjeux,  au mépris des efforts consentis par tous les personnels pour accompagner cette transformation réussie, la tutelle ministérielle impose à nouveau un changement.

Ces mêmes personnels  ont déjà été capables, il y a finalement peu de temps, de s’adapter à une très grande transformation (car ils y ont été associés), de la structure, de son organisation, des missions de travail. Ils sont aujourd’hui dans l’effroi d’annonces anxiogènes, précipitées et peu argumentées. La gestion de ce dossier est inacceptable et les personnels ne sont pas respectés. Ils se mobilisent et nous les soutenons.
Le réseau Canopé assure une mission de service public et doit demeurer un acteur incontournable de la formation continue. Il  fournit des ressources et une forme d’accompagnement aux acteurs éducatifs d’une grande singularité et d’une grande qualité. L’UNSA Éducation reconnait la valeur ajoutée apportée par le réseau Canopé dans le développement professionnel des acteurs de l’éducation, enseignants, formateurs, personnels d’éducation, personnels de l’encadrement. Il est indispensable de préserver cette valeur ajoutée dans sa spécificité en harmonie avec l’ensemble des prestataires de formation continue de l’institution. Et si des fragilités budgétaires subsistent, il doit être possible  de les résorber à moyen terme, avec l’appui de la tutelle ministérielle. Et certainement pas en prévoyant des suppressions de postes telles qu’inscrites au PLF 2020.

L’UNSA Éducation apporte tout son soutien aux personnels, en accompagnant individuellement celles et ceux qui en ont besoin. L’UNSA Éducation agit depuis des mois auprès des décideurs, pour autant la situation reste préoccupante, et il s’agit maintenant d’obtenir de la part du ministère,  des réponses rapides aux légitimes inquiétudes des personnels.
Nous serons reçus à notre demande par le directeur de Canopé début janvier et sollicitons également une audience auprès du ministère. Nous attendons de réelles clarifications et un respect des personnels de Canopé et de leurs missions.

Vous trouverez ci-dessous le tract de l'intersyndicale.

Soutenez le réseau Canopé en signant la pétition en ligne : https://www.unepetition.fr/rcendanger

La DGESCO vient d’annoncer en conseil d’administration le 18 décembre, la feuille de route de Réseau Canopé, sur des décisions arbitrées au plus haut niveau. Elle s’applique dès janvier 2020 et sera mise en œuvre dès janvier 2021. Il s’agit de recentrer les missions sur la formation continue en ligne, en abandonnant complètement l’édition papier et de nombreuses autres missions, à définir. Il s’agit de démanteler le réseau, en séparant le siège des implantations en territoire, qui seront transférées aux académies sous la responsabilité hiérarchique des recteurs. Il s’agit d’une restructuration brutale, sans concertation avec les agents et leurs représentants, sans considération pour les personnels. Les incohérences et les incertitudes restent toujours aussi nombreuses : le calendrier et les modalités des concertations ne sont pas fixés, le calendrier de la mise en œuvre non plus. Il n’y a ni modèle économique ni moyens financiers pour assurer les missions à venir.

Nous refusons la méthode employée et nous refusons les conclusions. Réseau Canopé est riche de son réseau, de ses agents et de ses métiers, nous nous battons pour qu’ils continuent d’exister.

Mobilisons-nous, soutenez-nous.