Une Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD)   s'est tenue ce mardi 22 janvier 2019. La nouvelle CAPD suite aux élections professionnelles a été installée dans sa nouvelle composition. Elle concernait aussi les permutations pour la rentrée 2019. De nombreuses questions diverses y ont également été traitées.

 

Vos représentantes SE-Unsa Lozère en CAPD :

Agnès Bonnal-Saint-Dizier (titulaire) et Gaëlle Da Silva (suppléante)

 

     - Elections des représentantes des personnels à la commission de réforme départementale Les commissions de réforme sont des instances consultatives chargées de donner des avis sur les questions liées à la santé des agents publics. Ce vote s'est tenu en début d'instance. Les titulaires élues sont Agnès Bonnal-Saint-Dizier et Nathalie Perret et les suppléantes élues sont Gaëlle Da Silva et Anne Romieu.

     - Etude des 800 points au titre du Handicap dans le cadre des permutations :

Une demande a été faite cette année (comme l'année dernière). Le médecin de prévention ayant donné un avis favorable pour le 1er voeu formulé, la CAPD valide cette bonification.

     - VÅ“ux et vérification des barèmes :

19 participants cette année (11 candidatures renvoyées dans les délais l'an dernier) : 12 ont fait un seul voeu, 2 ont fait 2 voeux, 3 ont fait 3 voeux, 1 a fait 4 voeux et 1 a fait 6 voeux.

Concernant les voeux 1, comme l'an dernier, le département le plus demandé est l'Hérault (10 demandes), suivi par le Gard (4 demandes), l'Aude et l'Aveyron (2 demandes), les Pyrénées Atlantiques (1 demande)

Le résultat des permutations devrait être connu le 4 mars.

      - Questions diverses

Situation de l'emploi, l'Administration indique un surnombre de 5,31.

Point sur la formation continue sur temps scolaire : depuis décembre, 47 stages ont eu lieu, soit 381 collègues concernés dont 16 remplacements non assurés. 1 stage a été reporté faute d'un nombre suffisant de remplaçants. 

ISSR et frais de déplacement Les collègues sur postes partagés relèvent des frais de déplacement ; les TR relèvent des ISSR.

Modalités d'autorisations de sorties : une note de service de modification des modalités sera envoyée prochainement.

AVS/AESH  Il y a eu 64 notifications MDPH supplémentaires depuis la rentrée soit 262 notifications en tout dans le département (1er et 2nd degré, public et privé). Actuellement, 6 élèves avec notifications ne sont pas accompagnés par un AVS ou AESH. Les quotités de temps préconisées par les notifications MDPH sont respectées pour les AVSi.   Les AVS et AESH représentent 160 emplois, dont 27 sont CDisés. Leur formation prévoit 60h (30h en présentiel et 30h en distanciel), auxquelles s'ajoute la possibilité de suivre de la formation au niveau académique. L'aspect central de la formation (même au niveau départemental) entraine beaucoup d'absenteisme sur les formations.

Départs à la retraite à la rentrée 2019 : 7 collègues ont déposé une demande de départ à la retraite pour la prochaine rentrée.

Promotions : le SE-Unsa a une nouvelle fois dénoncé la situation des collègues promouvables à la Hors Classe l'an dernier (année transitoire pour la mise en place du PPCR). Un avis a été donné à ces enseignant.e.s sans qu'ils aient été visités. Les textes ne prévoient pas que l'avis validé par le Dasen en CAPD leur soit communiqué, les démarches de recours possibles se font à partir de la date de communication de l'avis : pas de moyen de déposer un recours pour saisir la CAPD. Le SE-Unsa oeuvre activement au niveau national pour que l'aspect définitif de l'avis soit revu.