Au prétexte que cela permettrait aux participants de vérifier que leurs voeux ont bien été pris en compte, et qu'il n'y a pas d'irrégularités dans les affectations, un syndicat a décidé, cette année encore, de publier un "pré-mouvement anonymé".

Il serait sans aucun doute très intéressant de débattre du bien fondé d'une telle affirmation, mais ce n'est ni l'endroit, ni le moment, aussi nous ne le ferons pas !

Afin de permettre un maximum d'équité entre les collègues, le SE-UNSA Lozère a donc décidé de publier aussi ce type de document, sans méconnaître pour autant que cet exercice est "périlleux" et qu'il interrgoge sur le rôle et les pratiques des élus du Personnel en CAPD !

Compte-tenu des risques d'erreurs, d'oublis, liés notamment à la multiplication des bonifications, la publication d'un tel document, quel qu'il soit, peut entrainer d'amères désillusions ... ou un grand soulagement s'il y a des modifications lors de la CAPD prévue le mardi 30 mai à 9h00.

 ATTENTION ! En aucun cas ce projet ne peut être considéré comme le résultat définitif ! Il s'agit des affectations telles qu'elles figurent dans le document de travail qui a été communiqué aux élus du Personnel par l'Administration. Les représentants du SE-UNSA travaillent actuellement à la vérification  de l'ensemble des données communiquées. D'ores et déjà, des interrogations se posent, l'Administration ayant par exemple décidé unilatéralement de "geler" la direction du Groupe Scolaire Maternelle de Marvejols, à priori vacante ... ! Cette situation (et d'autres peut être) va, sans aucun doute, donner lieu à discussion lors de la CAPD !

Dans le document en pièce jointe, les "propositions d'affectations sont en violet. S'il y a plusieurs affectations sur un même poste, seul figure le barème le plus bas des personnes mutées.

Certains postes resteraient vacants après cette phase principale. Ils sont aussi indiqués en violet ...

N'hésitez pas à nous contacter (06.89.78.81.96) pour nous faire part de vos questions, remarques, suggestions ... !