La Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD) s’est réunie pendant 3 heures ce matin, vendredi 30 septembre.

Les services ayant effectué un travail important en amont, 3 documents de travail avaient été communiqués aux représentants du Personnel, le premier n’attribuant qu’un seul stage par candidat (document 1), le deuxième deux au maximum (document 2) et le troisième, 3 au maximum (document 3).

Principal inconvénient de ces différents choix, de nombreuses places n’étaient pas distribuées sur un certain nombre de stages (notamment pour le document 1).

Les membres de la CAPD ont donc attribué ces places « vacantes », en partant du document 1, celui qui, dès le départ, permettait à 156 personnes sur 158 candidats (chiffres de l’Administration) d’obtenir au moins une formation.

Certains collègues vont donc se retrouver avec 2, 3 … formations ou plus.

La liste de stagiaires sera publiée ultérieurement.