Le CTPA du 10 janvier 2011 a entériné la répartition des emplois dans l’académie de Montpellier.

Les conséquences d’un budget qui fait des suppressions d’emplois le levier majeur de la politique ministérielle vont se mesurer durement sur le terrain.

Avec 3388 élèves attendus en plus, l’Enseignement Public va perdre 95 emplois dans le 1er Degré et 116 dans le 2nd Degré.

L’attaque contre le Service Public est sans précédent.

Ces dernières années, nous en étions arrivés à absorber à moyens constants les arrivées d’élèves supplémentaires.

Il faut désormais accueillir toujours plus d’élèves, mais avec moins de Personnels.

Dans le même temps, notamment grâce aux efforts du Sénateur Carle, grand défenseur de l’école privé, 4 millions d’euros sont transférés du budget du service public vers l’école privée !

En Lozère, les suppressions dans le premier degré vont concerner 7 emplois d’enseignants.

Répartition des suppressions d’emplois dans le 1er Degré :

Aude : - 12 

Gard : -  3

Hérault : - 28

Lozère : - 7

P.O. : - 26

Pertes d’emplois d’intervenants extérieurs :

Aude :  - 3.5

Gard :  -  8

Hérault : - 11

P.O. :   - 1.5

     
soit 24 emplois en moins.

Créations :

3 postes adaptés

1 poste CLEMI

1 poste internat d’excellence

Face à l’agression subie par l’Ecole Publique, l’UNSA Education avait proposé à la FSU le boycott du CTPA. Celle-ci, pour des raisons qui lui appartiennent, n’a pas souhaité s’engager dans cette voie. Tout en regrettant vivement cette attitude, qui aurait à minima permis de perturber le calendrier "bien huilé" arrêté par l’Administration rectorale, la délégation de l’UNSA Education a fait le choix de siéger au CTPA, tout en rappelant dans sa déclaration préalable les raisons qui ont conduit notre fédération à boycotter le CTP Ministériel du 17 décembre dernier (Voir déclaration en pièce jointe).