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Groupes de Travail Mouvement 1er degré 2022
Article publié le lundi 21 mars 2022.
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1er GT Mouvement 2022 s'est tenu le  4 mars, le second le 18 mars.

ATTENTION : les dates prévues initialement (24 mars pour la sortie de la circulaire et 31 mars pour l'ouverture du serveur) vont être décalées... Nous vous tiendrons au courant des dates définitives et des changements pour les visios

ATTENTION : les données ci-dessous sont le compte-rendu des échanges avec les services, la DASEN doit décider pour chaque élément...

 

Ce qui ne change pas : 

les voeux précis, appelés voeux postes, les bonifications ASH REP REP+ ecoles à aider écoles difficiles à pourvoir, les bonifications mesure de carte scolaire, RQTH, la bonification spéciale en lien avec le médecin de prévention, la bonification d'ancienneté sur poste, la bonification rapprochement de conjoint, la bonification de renouvellement du 1er voeu, la bonification intérim de direction, les bonifications de réintégration après congé parental, congé longue durée ou détachement

Les postes de titulaire secteur ne changent pas non plus

 

Certains postes de titulaires départementaux et de remplaçants vont évoluer. Les services proposent le changement aux personnes titulaires de ces postes. Le titulaire peut accepter le changement ou bénéficier des 600 points de carte scolaire pour participer au mouvement si ce changement ne lui convient pas.
En pi√®ce jointe en bas  de cet article, les zones de remplacement o√Ļ des changements sont pr√©vus.

 

Ce qui √©volue : 

- des bonifications pour exercice en CLA ou sur poste POP apparaissent mais ne seront effectives qu'au bout de 3 ans passés sur le poste donc en 2024

- le nombre de voeux possibles monterait à 70

- les pièces justificatives ne devront plus être envoyées, ni par mail ni par courrier papier mais être déposées sur l'espace Colibris. Un mode d'emploi sera disponible avec les documents mouvement.

- la bonification parent isol√© deviendrait une priorit√© plut√īt que des points pour les coll√®gues justifiant au pr√©alable de cette situation aupr√®s du service social de la DSDEN

- l'ancienneté ne serait plus comptabilisée en fonction de l'échelon atteint et elle serait coefficientée (x5 ou x10) pour que l'AGS puisse peser face à d'autres bonifications. L'ancienneté serait calculée au 1er janvier de l'année en cours.

- des postes seront r√©serv√©s avant le mouvement pour les futurs stagiaires et pour les partants en formation CAPPEI. Nous avons demand√© √† ce que les √©coles qui accueilleront un stagiaire en soient inform√©es le plus t√īt possible pour un meilleur accueil et une r√©partition des classes judicieuse.

- les collègues entrants dans notre département pourraient bénéficier de leur stabilité en REP REP+ ( et de leur stabilité sur poste ?) en envoyant un courrier et une copie d'écran I-prof en pièces justificatives de cette bonification

 

Les voeux géographiques évoluent et deviennent des voeux groupes. Les groupes seront sensiblement les mêmes : un type de poste rattaché à une zone (circonscription ou partie de circonscription), exemple support maternelle à Ancenis Ouest.

Quelques supports seront ajout√©s, par exemple ULIS √©cole dans un groupe √† part pour chaque zone, et ULIS 2nd degr√© et SEGPA dans un autre groupe √† part pour chaque zone ainsi que RASED dans un autre groupe √† part pour chaque zone, Direction 2-3 classes dans un autre groupe √† part pour chaque zone, Direction 4 √† 8 classes dans un autre groupe √† part pour chaque zone et Direction 9 √† 11 classes dans un autre groupe √† part pour chaque zone.

Quelques zones seront modifi√©es : les services se posent la question de la l√©gitimit√© du voeu commune Saint Nazaire, les postes appara√ģtraient chacun dans leur circonscription, Saint Nazaire Ouest ou Saint Nazaire Est. Vous pouvez r√©pondre √† ce sujet √† notre sondage rapideLes postes des √©coles de Saint Nazaire pourraient appara√ģtre √† la fois dans le voeu commune Saint Nazaire et dans le voeu circonscrition correspondant.

Particularité : dans chaque voeu groupe, le collègue qui postule dessus pourra changer l'ordre des voeux à l'intérieur du groupe. L'ordre de chaque voeu entrera alors en ligne de compte pour déterminer qui l'obtiendra entre deux collègues ayant le même barème.

 

Pour plus de précisions n'hésitez pas à participer à nos RIS et visios spéciales mouvement.

 

Les voeux MUG deviennent des voeux mobilit√©. De m√™me des subtilit√©s pourront √™tre apport√©es, s√©parer support √©l√©mentaire et maternelle par exemple, ajouter aussi les supports ULIS √©cole d'un c√īt√© et ULIS 2nd degr√© et SEGPA de l'autre, ainsi que RASED et les trois groupes de Direction.

Les services se posent la question de partager le département en 2 zones : Nord et Sud. Nous essaierons d'obtenir 4 zones.

 

 

Les participants obligatoires devront saisir des voeux mobilit√© obligatoires  et seront susceptibles d'√™tre nomm√©s sur un autre support s'ils n'obtiennent aucun de leur voeu (=affectation de dernier ressort). Le logiciel est toujours sens√© partir du 1er voeu pr√©cis mais comme le risque est grand nous vous conseillerons toujours d'√©largir vos voeux g√©ographiques, donc voeux groupes d√©sormais, pour √©viter le voeu large = voeu mobilit√© et √©viter aussi l'affectation de dernier ressort. 

Certains collègues n'obtiendront aucun poste au mouvement et seront nommés manuellement par les services durant l'été.

 

Nous avons demandé à ce que les directions 12 et 13 classes qui passent en décharge totale ne passent pas tout de suite en appels à candidatures (voire pas du tout mais...). Un.e collègue qui a exercé plusieurs années comme directeur-trice d'une école de taille moyenne devrait de notre point de vue pouvoir en demander une de 12 au mouvement sans entretien.

 


   postes de rempla√ßants qu   
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ALC