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MODALITES ET BAREME MOUVEMENT 1er degré
Article publié le vendredi 5 avril 2019.
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Les modalités et le barème mouvement sont publiés ce soir sur le site de la DSDEN. Nous avons de nouveau voté contre. Ces modalités et ce barème nous paraissent injustes, notamment pour les collègues qui pensaient accumuler des points depuis plusieurs années notamment lorsqu'ils sont à titre provisoire.

 

Concernant les modalités du mouvement :

Les collègues titulaires d'un poste conservent le même fonctionnement qu'avant : ils pourront faire uniquement des voeux précis s'ils le souhaitent, à hauteur de 40 voeux.

 

Les collègues non titulaires d'un poste devront :

-en 1er définir un voeu large appelé MUG, même si celui-ci ne sera pas le 1er voeu pris en compte pour leur nomination.

Les MUGs disponibles sont :

-remplaçant (comprenant les remplaçants ordinaires et les brigade REP+),

- enseignant (comprenant les postes en maternelle, élem, titulaire départemental, CP dédoublé, CE1 dédoublé, CP accompagné),

-ASH (comprenant les postes en ULIS √©cole,ULIS coll√®ge , SEGPA, IME, ma√ģtre E, ma√ģtre G...)

-directions 2 à 7 classes

-directions 8 ou 9 classes

-directions 10 à 13 classes

-directions 14 classes et plus

-ensuite les coll√®gues non-titulaires d'un poste auront acc√®s au m√™me √©cran que les coll√®gues titulaires d'un poste, o√Ļ ils pourront saisir un maximum de 40 voeux pr√©cis mais aussi 5 voeux g√©ographiques obligatoires (correspondants aux sp√©cialit√©s et aux zones utilis√©es pr√©c√©demment)

 

Attention : les collègues en mesure de carte scolaire et les collègues partant en formation ou sortants de formation CAPPEI n'auront à saisir ni de voeu géographique ni de voeu large.

 

-si les coll√®gues non titulaires d'un poste n'obtiennent aucun de leurs voeux pr√©cis ou g√©ographiques, le logiciel cherchera, √† partir des coordonn√©es  GPS du 1er voeu pr√©cis √©mis un poste correspondant au MUG formul√©, le plus proche possible dans les postes restants...

Il est donc important de bien définir son 1er voeu précis...

 

Toutes ces nominations seront à titre définitif, à part les directions et les ASH si les collègues n'ont pas le titre correspondant (liste d'aptitude ou CAPPEI), ces postes n'étant plus bloqués comme les années précédentes. Par contre les titulaires du titre auront une priorité pour être nommés sur ces supports avant les collègues sans titre.

 

Si les collègues n'obtiennent rien avec le ou les MUGS demandés, ils seront nommés à Titre Provisoire sur un poste restant, en fonction des priorités du département.

 

NOUVEAUTE :

-les anciens postes de titulaires secteur sont basculés en titulaires départementaux

-un nouvel élément avec l'appellation "titulaire secteur" prend sa place :

Il s'agit d'un regroupement de compléments de service NON définis au moment du mouvement mais tous rattachés à une même circonscription.

On surnomme ce dispositif "coquille vide" puisqu'on ne connait aucune des √©coles au moment o√Ļ on est nomm√© sur ce poste...

Le détail des compléments de service sera donné après le mouvement, suite à un dialogue entre les services et les IEN et changeront donc tous les ans. Il pourra être constitué de 4 parts ou moins, en fonction des besoins des circonscriptions...

Ce voeu est considéré comme un voeu précis.

 

Concernant le barème :

CE QUI NOUS INQUIETE :

à part l'exercice en ASH, tous les autres exercices comptabilisés pour donner droit à des bonifications ne sont considérés que s'ils étaient effectués à titre définitif... exercice en REP, REP+, écoles ouvrant droit à bonifications...

Or la plupart des collègues qui ne sont pas titulaires d'un poste ont justement demandé ces postes lors de la deuxième saisie les années précédentes pour cumuler les points...

Nous avons redemandé à garder des bonifications pour support fractionné.

 

Eléments du barème :

- l'AGS est pr√©sent√©e dans la circulaire mouvement par paliers alors que le minist√®re a assur√© √† nos repr√©sentants nationaux qu'elle resterait d'un point par an et nos repr√©sentants nationaux ont demand√© √† ce qu'on puisse lui affecter un coefficient pour qu'elle reste pr√©pond√©rente dans le bar√®me, ce qui n'est pas le cas actuellement. L'AGS appara√ģt pour l'instant de la fa√ßon suivante :

de 1 √† 3 ans : 3 points / 4 ou 5 ans : 5 points / 6 ou 7 ans : 7 points / 8, 9 ou 10 ans : 10 points / de 11 √† 13 ans : 13 points / 14 ou 15 ans : 15 points / 16 ou 17 ans : 17 points / 18 √† 20 ans : 20 points / de 21 √† 25 ans : 25 points / de 26 √† 30 ans : 30 points / de 31 √† 35 ans : 35 points / de 36 √† 40 ans : 40 points / 41 ans ou plus  : 42 points
 

-ancienneté sur poste : 3 ans : 35 points / 4 ans : 38 points / 5 ans et plus : 40 points (nous n'avons pas validé ces valeurs)

- RQTH, Bénéficiaires de l'obligation d'emploi pour l'agent, son conjoint, son ou ses enfant.s : 32 points

-toujours 100 points pour les situations médicales ou sociales graves et avérées

-mesure de carte scolaire : 30 points avec priorité absolue pour revenir en cas de vacance de poste et conservation des points si la mesure a lieu l'année suivant la nomination dans cette école, comme précédemment

-ancienneté en REP ou REP+ à TD uniquement : 3 ou 4 ans : 24 points / 5 ou 6 ans : 26 points / 7 ans et plus : 28 points

Les écoles à aider ne sont plus prises en compte dans les bonifications.

-ancienneté sur poste ASH :

à TD : 3 ou 4 ans : 18 points / 5 ou 6 ans : 20 points / 7 ans et plus : 22 points

à TP : 1 an : 12 points / 2 ans : 14 points / 3 ans et plus : 16 points

-anciennet√© sur postes difficiles √† pourvoir  (liste d√©partementale) uniquement √† TD :  3 ou 4 ans : 8 points / 5 ans et plus : 10 points

-bonification pour rapprochement de la commune de travail du conjoint ou du détenteur de l'autorité parentale conjointe, si celle-ci se trouve à plus de 70 km du poste occupé par le collègue cette année : 5 points

- bonification pour parent isolé : 3 points

-bonification pour renouvellement du 1er voeu (à partir de l'année prochaine) : 1 point

Il existe désormais un formulaire de demande de bonifications liées à la situation personnelle. Il sera téléchargeable sur le site de la DSDEN.

 

Un formulaire de calcul de barème RESERVE A NOS ADHERENTS est en ligne ici.

 

circulaire mouvement, annexes et vidéo explicative sur le site de la DSDEN

 

Pour des informations encore plus précises, n'hésitez pas à vous inscrire à nos RIS :

- le mardi 23 avril à 16h30 à St Même le Tenu,


- le mercredi 24 avril matin et après-midi à Nantes

- le lundi 29 avril de 16h à 19h à Saint Nazaire,


- le mardi 30 avril à 17h à St Vincent des Landes

 
 
 
 
ALC