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CAPD du 28 janvier 2019
Article publié le mardi 29 janvier 2019.
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Cette CAPD était sensée travailler sur les demandes de recours d'avis d'évaluation.

Nous pensions pouvoir exposer des arguments sur le ressenti et le parcours des collègues.

Cela n'a pas été le cas.

Le DASEN a prévenu dès le départ qu'il ne ferait aucun changement.

Les dossiers étudiés étaient les premiers du nouveau système PPCR. Ils pâtissent de la nouveauté du dispositif.

Les services, autour du conseil d'IENs, ont élaboré des outils pour traiter tous les dossiers de manière équitable.

Nous pensons qu'il aurait été intéressant que les collègues aient eu connaissance de ces grilles avant leur évaluation.

 

Cette CAPD devait aussi valider la circulaire mouvement.

Cela n'a pas été possible.

Les Organisations Syndicales seront reçues jeudi 31 janvier à 18h par le DASEN pour discuter des points qui posent problème notamment les deux saisies, les points de rapprochement de conjoint, les points pour situations personnelles graves et avérées et le retard de livraison du logiciel national repoussée à la deuxième quinzaine de mars d'où un risque de décaler aussi l'ouverture du serveur.

Nous espérons que nos craintes exprimées dans l'article du 6 novembre 2018 ne se réaliseront pas.

Nous vous tiendrons informés dans les meilleurs délais dans notre lettre en ligne et ici.

Le SE-UNSA dĂ©fend un service public de qualitĂ© et donc informe chacun et rĂ©pond Ă  tous mais ce sont les adhĂ©sions des collègues qui nous permettent d’avoir du temps et des outils pour vous rĂ©pondre, vous aider et  vous soutenir auprès des services.

Le SE-UNSA est le seul syndicat enseignant qui défend activement la Laïcité.

Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs, n’hĂ©sitez pas Ă   nous rejoindre.

 


 
 
 
 
ALC