Le SE-UNSA est LE syndicat qui oeuvre pour l'amélioration des conditions de travail des directeurs. Du temps de décharge, une meilleure rémunération, une simplification des tâches administratives.

Les décharges augmentent : 4 jours pour les petites écoles puis 1 jour par mois à partir de l'an prochain. 1/4 pour les écoles à 4 classes, bientôt 1/3 pour les écoles à 8 et 9 classes.

Moins d'APC pour les directeurs : de 6 h de décharge pour les petites écoles à une décharge totale pour les écoles à partir de 5 classes.

Des sous pour les directeurs : de 11 à 48 points d'indice en plus. De 1800 à 2200 euros annuels pour l'ISS à compter de 2014/2015.

Une concertation en cours au niveau national comme local pour définir et simplifier les tâches administratives des directeurs.

Et oui, le SE-UNSA fait le boulot et le fait bien.

Les directeurs sont reconnaissants et votent massivement pour les listes UNSA.