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RĂ©sultats du 1er mouvement 2013
Article publié le jeudi 23 mai 2013.
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COMPTE-RENDU - CAPD DU 23 MAI 2013

Mouvement des enseignants des Ă©coles – 1ère phase :

Comme les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes, alors que les Ă©lus du personnel n’avaient pas encore reçu les documents prĂ©paratoires, les rĂ©sultats du mouvement Ă©taient dĂ©jĂ  sur I-PROF ! L’administration a toujours la volontĂ© de s’asseoir sur la compĂ©tence et le travail de contrĂ´le des Ă©lus.

Mais les élus du personnel ont fait leur travail de contrôle et pris en compte des situations particulières qui ont été longuement discutées en séance. Nous avons aussi rectifié (sans conséquences sur les chaînes du mouvement) le barème de 2 collègues (points de bonification oubliés) et rétabli l’ordre des priorités pour les CAPASH. A l’arrivée, pour 5 collègues, le résultat officiel n’est pas celui publié sur I-Prof. Prudence donc face à cette publication par l’administration avant la réunion de la CAPD …

Par contre, dès la fin de la CAPD, jeudi soir, les résultats officiels vous ont été communiqués, par SMS pour l’affectation de chacun, et par mail pour les résultats globaux. Ils sont en PJ en bas de cet article.

Quelques chiffres :

340 collègues ont participĂ© au mouvement, 127 ont obtenu satisfaction soit 37 %. Ce n’est pas terrible ! L’an dernier, nous avions 40 % de satisfaits. Nous avons Ă  nouveau fait remarquer Ă  l’administration qu’il serait bon de revenir Ă  la procĂ©dure de dĂ©couverte de son poste qui limiterait le nombre de postes sur lesquels on peut faire sa demande : cette annĂ©e, on a enregistrĂ© plus de 2.000 demandes sur 282 postes alors que le titulaire n’a pas participĂ© au mouvement, ce sont autant de coups d’épĂ©e dans l’eau. Cette situation pĂ©nalise essentiellement les jeunes collègues mais, manifestement, l’administration n’en a rien Ă  faire !

Demandes de temps partiel pour 201/2014 :

Autre exemple caricatural du refus de dialogue : Aucune information sur les demandes de temps partiel de nos collègues ! Quel mĂ©pris pour toute la profession quand on sait toute l’importance de l’organisation personnelle, familiale et professionnelle liĂ©e Ă  une demande de temps partiel !

Les choses sont claires : la DASEN veut d’abord savoir le rĂ©sultat du mouvement des collègues avant de prendre sa dĂ©cision sur la quotitĂ© de temps partiel qui leur sera accordĂ©e.

Nous demandons l’inversion de ce calendrier : tous nos collègues doivent avoir la rĂ©ponse de l’administration Ă  leur demande de temps partiel avant de faire leur mouvement.

Mouvement des enseignants : phase complĂ©mentaire :

Le cahier des postes paraîtra le jeudi 30 mai.

Retour des candidatures le lundi 10 juin (courrier postal ou mail)

CAPD 2nd mouvement le jeudi 28 juin (et précédée d’un groupe de travail entre les élus et les services de l’IA le 25 juin pour confronter nos travaux préparatoires)

Questions diverses :

  • Allègement thĂ©rapeutique : 13 collègues qui ont des problèmes de santĂ© ont obtenu un amĂ©nagement de leur temps de travail, ils auront 1 jour de classe en moins. Leur complĂ©ment de service sera proposĂ© au 2nd mouvement au mĂŞme titre que pour les collègues qui travailleront Ă  75 %.
  • InĂ©ats, exĂ©ats : 1 collègue a obtenu le 43 aux permutations informatisĂ©es, il voudrait finalement rester dans son dĂ©partement actuel. Nous avons aussi 2 collègues qui devraient obtenir un dĂ©tachement pour l’étranger et 2 autres collègues qui ont rĂ©ussi le CAPES interne (bravo Ă  eux !). Un dernier collègue demande un exĂ©at. Si toutes ces situations vont dans le mĂŞme sens, nous devrions pouvoir accepter plusieurs inĂ©ats.

 

Les Ă©lus SE-UNSA Ă  la CAPD

Carole TANGUY

Jean-Pierre CHAMBON


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