Le SE-UNSA 43 a eu connaissance d'une pétition qui circule sur notre département concernant l'attribution des 100 points au mouvement.

Dans cette pétition, une phrase a attiré notre attention :

"Nous souhaitons que les syndicats ne soutiennent pas ce système qui gangrène les équipes".

 

Le SE-UNSA 43 porte une parole claire et un positionnement franc :

- nous sommes opposés depuis toujours à la loi de Transformation de la Fonction Publique, qui a entre autres vidé les CAPD de leurs prérogatives, et notamment la gestion paritaire du mouvement,

- nous sommes contre la disparition des règles départementales du mouvement au profit d'une gestion académique par le biais des Lignes Directrices de Gestion (LDG).

 

Le SE-UNSA 43 et le SE-UNSA académique revendiquent :

- un rééquilibrage du barème pour que l'Ancienneté Générale de Service (AGS), qui est une priorité légale au même titre que le handicap, ait plus de poids dans le barème,

- la baisse du nombre de points attribués pour le handicap, qu'il s'agisse de la bonification de 20 points comme celle de 100 points, afin que les personnels en situation de handicap puissent obtenir un poste et que les autres personnels obtiennent également satisfaction sur des vœux émis depuis plusieurs années et enfin libérés,

- une attribution au cas par cas et toujours très exceptionnelle de la bonification majorée pour le handicap (les 100 points actuels), et à la seule condition qu'elle améliore réellement les conditions de vie de l'agent concerné.

 

C'est pourquoi afin de faire remonter les inquiétudes des collègues à ce sujet, qu'ils soient signataires ou non de cette pétition,
le SE-UNSA 43 a demandé la semaine dernière une audience auprès de l'IA-DASEN de Haute-Loire
pour faire le point sur l'attribution de la majoration de 100 points pour le handicap.

Le SE-UNSA 43 sera reçu mardi 5 avril sur ce sujet.
 

Le SE-UNSA 43 a déjà actionné tous les autres leviers possibles à tous les niveaux pour faire évoluer la situation, et ceci depuis 3 ans.

 

 

Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter :

43@se-unsa.org