COMPTE RENDU GROUPE DE TRAVAIL AESH du 30 septembre au Rectorat

Quotité de travail: 2 semaines de contrat en plus pour le même salaire, elle est où la revalorisation ?

L'administration réaffirme comme lors du CTA son intention de ne pas augmenter la quotité des AESH. Le SE-UNSA campe sur ses positions en demandant à ce que les AESH soient rémunérées à hauteur de leur temps de travail hebdomadaire.
Le SE-UNSA a défendu la position que les semaines à 24H d’accompagnement avec 2 semaines de plus sur le contrat devaient être rémunérées à plus que 60%.
La FSU est sur la même position.

FO  de son coté a conforté l’administration en affirmant que les AESH ne demandaient pas l'application du calcul ministèriel donnant une rémunération supplémentaire. Pour FO, cela ferait augmenter leur panier d'heures supplémentaire dues.
Pourtant, l'administration venait de dire qu'elle ne réclamerait rien sur le panier d'heure. Le travail est en effet réalisé avec les nombreuses réunions et temps de présence dans les écoles.

L’UNSA  le redit avec force, tout travail mérite salaire. Etant donné que dans l’académie, le volume d’heures supplémentaires est affiché mais n’est pas pointé, le combat se porte sur les heures d’accompagnement.

Hier, 39 semaines de contrat payé à 60% Aujourd’hui, 41 semaines payées à 60% La circulaire permet des contrats jusqu’à 45 semaines, les payeraient-on 60%. L’UNSA est claire 24 h d’accompagnement c’est 62% minimum. Avec des payes aussi petites chaque % est important.

L'UNSA ne peut donc donner raison à l'administration.
Le SE UNSA demande des contrats complets avec la possibilité pour chacun de choisir sa quotité de travail pour allier vie perso et vie professionnelle.

AESH référent:
Les services sont toujours en attendent de la circulaire stipulant les modalités de recrutement. Le SE-UNSA rappelle à l'administration qu'elle a obligation de publier les offres d'emploi sur "Place emploi public".

Période d'essai des AESH qui sont géré(e)s par le lycée Sidoine

L'administration affirme que même s'il y a une période d'essai de stipulée, celle-ci n'a aucune valeur juridique.
Concernant les paies elles devraient être toutes effectives d'ici la fin de la semaine. Tenez nous informés.

Rémunération des AESH géré(e)s par la DSDEN

Certains AESH n'ont pas été payées, elles devraient l'être d'ici la fin de semaine. Tenez nous informé.
La plupart des AESH ont reçu un acompte, Le SE-UNSA a dénoncé cette situation que rien ne peut justifier.
Nous conseillons toujours aux AESH en difficulté d'appeler en urgence l'action sociale.

Elèves non accompagnés dans l'académie à ce jour, il n' y a plus de budget.

Aujourd'hui il reste 39 élèves non accompagnés. Cette situation est due à des démissions, arrêt maladie ou manque d'AESH.
Le SE-UNSA s'étonne donc de ne voir apparaitre aucune offre d'emploi sur "Place emploi public". L'administration répond qu'elle n'a pas fait paraitre ces offres car elle n'a plus le budget pour les honorer. Là encore le SE-UNSA dénonce le fait que l'accompagnement soit tributaire d'une enveloppe budgétaire et que rien ne puisse être fait en urgence.

Formation AESH

L'administration va proposé une offre de formation aux AESH. Cette offre sera visible sur GAIA où il faudra aussi s'inscrire. Pour l'instant la procédure n'est pas active, mais vous en serait informé en temps et en heure.

Vos identifiants administratifs

L'administration va vous communiquer par courrier, votre NUMEN, votre adresse académique et vos identifiants qui vous permettront d'accéder aux offres de formations proposées.

Rythme d'avancement des AESH

Le SE-UNSA a obtenu depuis longtemps en CTA que le rythme d'avancement des AESH soit automatique tous les 3 ans. L'administration a réaffirmé son engagement, nous vous invitons donc à regarder si cela est bien effectif sur vos fiches de paie. Si ce n'est pas le cas faite remonter à: ecole.inclusive@ac-clermont.fr
Et n'hésiter pas à nous mettre en copie: 43@se-unsa.org

Vérifiez si vous êtes au bon échelon:https://cache.media.education.gouv.fr/file/23/64/6/perso158_annexe4_1134646.pdf

Ne restez pas isolés, donnez les coordonnées de vos amis AESH pour qu'ils soient informés et défendus

Le SE UNSA construit un grand mouvement pour les AESH. Vous êtes nombreux à rejoindre le syndicat. Nous souhaitons  que l'information circule pour que chacun soit informé de ses droits.

Demandez à vos amis s'ils souhaitent être informés par le syndicat et confiez nous leurs coordonnées.

Pour nous joindre :

SE UNSA 43 - 4 rue de la passerelle - 43000 LE PUY EN VELAY

04 71 09 28 43
43@se-unsa.org