Mise à jour du 15/01/2019 :

L'administration nous a fait parvenir la liste des écoles citées pour des fermetures ou des ouvertures pour la rentrée 2019. Ceci n'est pour l'instant qu'un document de travail.

N'hésitez pas à nous renvoyer vos chiffres prévisionnels pour la prochaine rentrée, si vous craignez une fermeture ou espérez une ouverture (doc en PJ). Un groupe de travail a lieu ce vendredi 18 janvier.

Vous pouvez également nous contacter directement pour savoir si votre école apparaît dans ce document.

 

Mise à jour du 10 / 01 /2019 :

Les CTSD ( Comité Technique Spécial Départemental ) traitant de la carte scolaire et de la gestion des moyens 1er et 2nd degré auront lieu avant la fin de la période et un groupe de travail est prévu le vendredi 18 janvier en ce sens.

La répartition des moyens sera décidée lors du CT Académique le 17 janvier. Voici ce qui sera proposé :

Allier : - 2 postes

Cantal : - 4 postes

Haute-Loire : - 3 postes

Puy de Dôme : + 9 postes

Le département devrait donc "rendre" 3 postes cette année lors de la carte scolaire.

Afin de suivre vos dossiers, si vous pensez que votre école peut faire l'objet d'une mesure de carte scolaire, remplissez le formulaire ci-dessous et renvoyez-le nous par mail à 43@se-unsa.org.

 

Article du 19 décembre 2018 :

Ce 19 décembre, nous prenons connaissance des dotations académiques pour la rentrée 2019.

Pour l'académie de Clermont-Ferrand :

1er degré : zéro (ni retrait, ni dotation supplémentaire)

2nd degré : - 42 postes

Personnels administratifs : - 16 postes

La répartition par département (surtout pour le 1er degré) va suivre en janvier. Sans convention ruralité, quelle sera la dotation de notre département ? Nous avons de fortes inquiétudes sur des retraits de postes ; les IEN sillonnent déjà leur circo pour annoncer des fermetures ici ou là...

Le SE-UNSA suivra chaque situation dès la rentrée de janvier et fera entendre sa voix lors des séances du CTA, du CTSD et du CDEN.

>>> Afin de connaître précisément la situation de votre école et pouvoir la défendre, merci de compléter et nous renvoyer vos prévisions d'effectifs pour la rentrée 2019, ainsi que les arguments qui pourraient étayer vos demandes (doc en PJ) <<<