SECTION SE-Unsa de la HAUTE LOIRE - MAISON DES SYNDICATS - 4 RUE DE LA PASSERELLE - 43000 LE PUY EN VELAY
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Hors classe PE 2018 : les nouvelles modalitĂ©s sont connues
Article publié le mercredi 25 avril 2018.
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La CAPD pour les passages Ă  la Hors-Classe se tiendra le JEUDI 14 JUIN

Le nombre de promotions n'est toujours pas connu.

Mise Ă  jour du 19 avril :

Dans le 43, la campagne pour l'accès à la hors classe à compter du 1er septembre 2018 est ouverte. Chaque enseignant concerné a reçu un mail sur i prof.

Sans attendre, nous conseillons aux collègues concernés d'actualiser leur CV sur i prof, notamment les parties formations, diplômes et activités personnelles. Les points attribués par le DASEN s'appuieront sur les évaluations précédentes mais aussi sur le contenu de votre CV. Mettez toutes les chances de votre côté, valorisez vos engagements, vos investissements pour l'école comme pour tout autre sujet. Les points du DASEN ne seront pas actualisés chaque année, ils vous accompagneront jusqu'à votre passage à la hors classe. Ca vaut la peine d'y accorder quelques minutes.

La CAPD prévue initialement le 15 mai est reportée. Elle se tiendra avant le 31 mai. Vous pourrez prendre connaissance de l'avis du DASEN (et donc des points) à partir du 15 mai sur i prof.

Nous ne connaissons pas encore le nombre de promotions qui seront accordées à la Haute-Loire. Nous aurons l'info début mai. Nous tablons sur 40 à 45 places cette année.

___________________________

La note de service pour la hors classe des PE a été publiée. S’inscrivant dans la logique des nouvelles carrières, elle détaille les éléments de barème pour cette année 2018, année transitoire.

 
Une carrière sur 2 grades
Tout collègue doit dorénavant avoir accès à 2 grades sur une carrière complète. Tout professeur des écoles devient promouvable à la hors classe à partir de 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9.
 
Un nouveau barème
Il prend en compte 2 Ă©lĂ©ments Ă  un niveau identique : la valeur professionnelle (sur 120 points) et l’anciennetĂ© dans la plage d’appel (sur 120 points).
 
La valeur professionnelle est arrêtée par le Dasen, après avis de l’IEN prenant en compte la note. À terme, ce sera l’appréciation issue du rendez-vous de carrière qui sera prise en compte.
Voici les apprĂ©ciations et les points correspondants :
 
Appréciations
Points
Excellent
120
Très satisfaisant
100
Satisfaisant
80
Ă€ consolider
60
 
L’anciennetĂ© dans la plage d’appel est l’autre Ă©lĂ©ment du barème. Voici les points en fonction de l’anciennetĂ© :
 
Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août 2018
9e
+
2 ans
9e
+
3 ans
10e
+ 0 an
10e
+ 1 an
10e
+
2 ans
10e
+
3 ans
11e
+ 0 an
11e
+ 1 an
11e
+
2 ans
11e
+
3 ans
11e
+
4 ans
11e
+ 5 ans
et
plus
Ancienneté dans la plage d'appel
0 an
1 an
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
6 ans
7 ans
8 ans
9 ans
10 ans
11 ans et plus
Points
 0
10
20
30
40
50
70
80
90
100
110
120
 
Vers une poursuite de la hausse du ratio ?
Depuis 2012, le ratio de passage a Ă©tĂ© augmentĂ© : de 2%, il a atteint 5.5% en 2017. Cela rĂ©pondait Ă  la demande du SE-Unsa depuis 2011 de donner aux PE les mĂŞmes chances d’accĂ©der Ă  la hors classe que les autres corps enseignants (7% pour eux).
Le ratio pour 2018 (qui sera publié en mai) permettra de maintenir le flux de promus à la hors classe. C’est un engagement ministériel. Le SE-Unsa demande, lui, un ratio 2018 qui se rapproche des 7% de l’ancienne formule pour permettre aux PE d’accéder en nombre plus important à la hors classe en 2018.
 
 
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