Ce point était à l'ordre du jour de la CAPD du 16 mars 2017.

Le barème retenu est le suivant : AGS + note.

La répartition des moyens se fait de façon académique suivant la masse salariale.

Pour 2017-2018, 7 collègues ont sollicité un CFP pour une durée totale de départ de 37,5 mois.

La Haute-Loire bénéficie de 24 mois de formation professionnelle. Il est donc impossible de satisfaire tout le monde.

Le choix se fait au barème sans émettre d’avis sur le projet de formation.

Nous avons établi une liste principale avec 5 demandes et une liste complémentaire avec les 2 dernières demandes en cas de désistement.

Nous avons informé les collègues concernés.

Rappelons que chaque personnel peut demander un congé de formation professionnelle dans sa carrière d’une durée pouvant aller jusqu’à 3 ans. La rémunération est égale à 85% du traitement brut, seule la première année du congé est rémunérée.