Le SNUIPP lance à cette rentrée une action sur le boycott des APC. LE SE-UNSA ne s'associe pas à ce mot d'ordre et alerte les collègues sur les risques potentiels de service non fait (retrait de salaire, avertissement, blâme, CAPD disciplinaire)

Pour certains collègues, les APC sont un moment important dans la relation avec les élèves en difficulté et permettent une remédiation efficace.

Pour autant, nous pensons au SE-UNSA que des évolutions sur le temps de service global doivent être négociées.

Voici nos propositions, faisant partie de nos mandats actuels, qui seront redéfinis lors de notre congrès national en mars 2017 :

Le SE-Unsa demande une reconnaissance de l'évolution du métier d'enseignant et de leur charge de travail.

Pour cela, le SE-Unsa revendique un abaissement du temps de service avec :

• 23 heures d’enseignement;
• une réorganisation des 108 heures avec :

- 57 heures forfaitaires (concertations, contacts avec les familles, identification des besoins, suivi des PPS, liaison école/collège…);

- 9 heures d’animation pédagogique;

- 6 heures de conseil d’école;

- 36 heures d’activités en petits groupes dans le cadre du projet d’école définies et organisées par les équipes pédagogiques dans chaque école.

Le SE-Unsa considère que les 10 minutes d’accueil des élèves avant la classe, effectuées par les professeurs des écoles, doivent être
décomptées de leur temps de service.