Méthodologie adoptée par l’IA concernant la ventilation des 39 postes attribués au département de la Loire :

- Evolution des effectifs ( ouvertures/fermetures de classes ) : 12 à 16 postes
- Dispositif « Plus de maitres que de classes » : 8 à 10 postes dont 3,5 en REP+
- Coordination REP/REP+ : 5 postes (donnés sur 3 ans )
- Remplacements : 8 postes + 1 pour les décharges de direction à 9 classes
- Moyens de pilotage : 2 postes ( dont un des deux qui existe déjà :poste « maîtrise des langage qui est une transformation du poste de conseiller pédagogique langues »)
- Réserve pour ajustements du mois de juin : 2 à 3 postes

Nous avons seulement travaillé sur les postes amenant à des ouvertures ou fermetures de classes. Les élus de l'UNSA Education ont  appelé toutes les écoles concernées.
L'IENA propose d’étudier :
-    9 situations d'ouvertures confirmées (qui avaient obtenu un moyen supplémentaire année dernière)
-    23 situations d'ouverture envisageables dès mercredi matin
-    17 situations d'ouverture à suivre en juin

-    21 situations de fermeture dès le CTSD de mercredi matin
-  5 situations de fermeture à suivre en juin

49 ouvertures et 26 fermetures... les 12 à 16 ETP prélevés sur les 39 donnés à la Loire ne suffiront pas !!!
Les décisions ne seront prises qu’à l’issue du CTSD qui se tiendra mercredi 1er avril. Lors de ce CTSD seront aussi traitées toutes les situations relevant de l'ASH.

D’ici là, n’hésitez pas à nous appeler pour préparer le dossier de votre école au 04 77 33 08 55.