Un CTSD a eu lieu ce lundi 5 septembre de 9h à 12h pour évoquer les ajustements pour cette rentrée 2022. 

Etaient présents 10 représentants syndicaux (3 Unsa Education + 6 FSU + 1 FO) ainsi que 7 personnes pour l'Inspection académique. 

¤ Présence de Jean-Michel BASSET (nouveau chef de division de la DIPER 1er degré). Il était directeur des RH à l’université Jean Monnet précédemment.

¤ Lecture des déclarations liminaires de l’Unsa Education (voir ci-dessous) et de la FSU

¤ Réponses de Mr le DASEN aux déclarations liminaires : il précise qu’il n'écarte pas le fait de manquer de moyens de remplacements si les épidémies reviennent mais que pour l'instant, le département n'est pas véritablement sous tension. 

La Loire n’est pas touchée actuellement par la crise du recrutement dans le 1er degré.

L’IA n’est pas au courant d’un manque éventuel d’AESH pour cette rentrée 2022 alors que plusieurs écoles nous ont fait remonter des besoins immédiats. 

Nouveautés 2022 :

• Une fusion des deux services pour la gestion des collègues AESH (IA & Lycée Jean Monnet) a été effectuée pour optimiser la gestion des personnels et permettre une réponse harmonisée
• Deux nouvelles IEN arrivent à Roanne Centre (Mme Lefebvre Sagnard) et Roanne Est (Mme Mestre)
• Une nouvelle cheffe de la DIVEL a également été nommée 
• Un nouvel IEN (50%) pour gérer l'ASH a été nommé en complément de Mme Courtial (IEN ASH à 100%) : Mr David RICHARD. (Pour la rentrée 2023, il y aura deux ETP pour cette mission d’IEN ASH)

Carte scolaire 

• 3 fermetures conditionnelles annulées (Veauche Les Glycines, Roanne J.Ferry et Belmont-de-la-Loire)
• Ecole maternelle La Ricamarie Pagnol (REP+) : 96 classes pour 4 classes Ouverture provisoire pour l’année scolaire : + 1 ETP

Ecole Académique de Formation Continue : Deux personnels de la Loire (un professeur de SEGPA et un CPC) vont exercer cette mission académique à hauteur de 50% chacun. 

Questions diverses

• Liste complémentaire : 1 démission a eu lieu dernièrement  donc le personnel a été remplacé grâce à la liste complémentaire.

• Recours suite aux « deux listes » concours : 1 personnel en surnombre sera intégré l’an prochain suite à un recours effectué. La personne a obtenu un report de stage.

• Contractuels : 13 personnes ont été prolongées en juillet et août. Aucune nouvelle personne contractuelle n'a été recrutée depuis. Ces personnels ont été repositionnés en surnombre dans les mêmes circos avec une attention portée sur une affectation proche de chez eux et à l’année. Il n'y a pas d’ISSR possible donc l'IA a décidé de les affecter prioritairement sur des remplacements à l’année. L'Unsa Education pointe malgré tout les télescopages qu'il y a pu avoir fin aôut entre des TR affectés à l'année sur un remplacement long et ces collègues contractuels nommés à leur place le jour de la pré-rentrée. 

• Personnels en surnombres : 40 personnes environ à la rentrée pour l'ensemble du département 

• Postes de remplaçants : un point comptable est en train d’être effectué par les services pour recenser l'existant et les besoins. Les formations ont déjà commencé donc les remplaçants commencent à être appelés. Les gestionnaires administratifs travaillant sur les remplacements ont quitté les services donc il y aura un gros chantier à mener avec les organisations syndicales sur la gestion des titulaires remplaçants. 

• ASA Covid : Moins d’une dizaine de collègues sont concernés.  La mise à jour de la FAQ nuance l’arrêté de septembre 2021. De nouveaux certificats médicaux sont demandés pour mettre à jour et vérifier la conformité.

• Autorisation d’absence : Pour le moment, le formulaire papier est à utiliser mais l'IA souhaite passer rapidement au formulaire Colibris (dématérialisé). 

• Promotions Hors-classe: Les personnels promus vont recevoir un arrêté officiel (en attente de la signature de l'IA). Ils peuvent d'ores et déjà vérifier s'ils ont été promus dans ARENA/Iprof. 

• Promotion Classe Exceptionnelle : Les collègues ont reçu leur avis final à retrouver sur ARENA/Iprof. 

• RDV PPCR 2022-2023 : Tous les collègues censés connaitre un rendez-vous de carrière durant cette année scolaire se semblent pas avoir reçu l'information en juillet conformément aux règles en vigueur. L'IA reconnait un éventuel problème de communication et a prévu de remettre les listes à jour ... Si vous pensez être concernés par un RDV de carrière cette année, vous pouvez nous joindre au 04.77.33.08.55 et nous pourrons donc lister combien de collègues ont reçu ou non le mail d'informations. 

• Evaluations d’école : 72 écoles sont concernées pour cette première campagne. Tous les évaluateurs ont été identifiés.

• Evaluations CM1 (8 au 23 septembre) : 7 écoles ont été identifiées pour une expérimentation nationale (comme en 4^e). Les écoles concernées ont été informées.

• Temps partiels : La reprise à temps plein pour les collègues à 80% : en janvier (comme d’habitude) et pendant la passation du CRPE (en attente des dates précises mais autour d’avril d’habitude). Aucune reprise d’ici fin décembre. L'UNSA Education déplore que cette information arrive si tard car cela empêche les collègues de signer leur contrat avec les crèches, MAM ...

• Cumuls d’activités : Certaines demandes sont en cours de traitement. Là aussi, la demande papier est à privilégier car le formulaire Colibris n'est pas encore mis en place.

• Direction : pour les décharges complémentaires prévues par le Ministère, l'IA a demandé aux IEN d’être attentifs aux besoins des écoles. N'hésitez pas à solliciter votre circonscription en cas de besoin. 

• Aides administratives dans les circonscriptions : Le dispositif n'a pas été reconduit par le Ministère pour cette rentrée. 

• Services civiques : Les services sont en plein recrutement. 

• Mouvement : Dans le cadre de Colibris, 28 recours ont été étudiés et 11 ont obtenu un avis favorable. Hors Colibris, les dossiers sont encore en cours de comptabilisation.

• PIAL : Tous les postes de coordonnateurs ont été pourvus. 

• Ineat Exeat : 15 demandes d’exeat ont été faites pour 6 accords de l’IA (dont 1 en attente de son ineat) et 9 refus (pas d’ineat en face généralement + exeat hors académie). 90 demandes d’ineat ont été formulées pour 34 favorables (la majorité vient du Rhône et de l’Ain qui ont accepté pour ne pas bloquer ces personnes).

• Groupe de Travail "Bilan mouvement 2022" , "Ecole inclusive" et "Entrée dans le métier"seront organisés à la demande de l'UNSA Education. 

• Equipes d’écoles incomplètes à la rentrée : en raison de quelques problématiques internes à l’IA mais aussi de collègues insatisfaits de leur affectation qui ont fait le choix de ne pas se manifester auprès de leurs écoles, certaines écoles ont du gérer une rentrée un peu compliquée. 

• PES : les NUMEN sont en cours de saisie. L'administration a du attendre le 1^er septembre pour les créer. Cela a généré des problématiques de mails professionnels puisque le numen est indispensable pour y accéder.

• Formation des nouveaux directeurs promo 2021 : Annulée l'an dernier en raison de la situation sanitaire, ces néo-directeurs rejoindront peut-être les sessions prévues pour la promotion 2022. L'IA vérifie cette information. 

Pour l'UNSA Education 42, 

Bertrand BOIRON, Géraldine BONNAVION et Maëlle LAURENT