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SE-UNSA 42


 Par SE-UNSA 42
 Le  vendredi 21 janvier 2022

Covid 19 : rencontre avec l’IA du 21 janvier 2022

 

Ce vendredi 21 janvier, le SE-Unsa 42 a été reçu par l’IA pour faire le point sur la situation sanitaire. 

 

Au regard de la situation sanitaire interminable que nous traversons, mais aussi et surtout de la charge que le gouvernement choisit de faire porter aux personnels de l’Education Nationale, le SE-Unsa demande que dans le cadre du CHSCT-D soit mené une étude approfondie de l’impact que cela aura sur notre santé, notamment notre santé mentale. 

Un travail large devrait être mené sur nos risques psycho-sociaux (RPS). 

 

Situation sanitaire :

Depuis la rentrée de janvier, les contaminations ne cessent d’augmenter dans la Loire. 

Le jeudi 20 janvier, c’est plus de 1000 cas covid positifs chez les élèves du premier et second degrés du département, 86 cas positifs chez les adultes. Cette explosion des contaminations entraine la fermeture de 84 classes. 

 

Remplacement :

La tension sur le remplacement dans le premier degré est devenue ingérable : 211 classes sont aujourd’hui sans remplaçant. 

 

Le SE-Unsa 42 alerte l’IA depuis des années sur la nécessité de renforcer le vivier de remplaçants dans notre département. Force est de constater que la crise sanitaire met en exergue ces manques de personnels que nous ciblions déjà comme problématique. 

 

Pour pallier à l’urgence, le rectorat a déjà donné au cours du mois de décembre la possibilité de recruter 16 contractuels remplaçants dans la Loire. La DSDEN 42 a fait la demande de pouvoir en recruter 20 supplémentaires dès que possible. 

 

Contrairement aux annonces du Premier Ministre, l’IA nous indique ne pas avoir eu l’autorisation d’ouvrir les recrutements sur la liste complémentaire. 

Nous avons alerté nos collègues en lien direct avec le ministère pour comprendre ce décalage entre les annonces et notre réalité. 

 

Aussi, environ 130 retraités ont été sollicités pour retourner dans les classes. Seulement 6 d’entre eux ont répondu favorablement. 

 

Aides administratives dans les circonscriptions :

Suites aux annonces du 13 janvier, 7 aides administratives (1 par circonscription) ont déjà été recrutées et ont pris poste dans les circonscriptions. 7 autres sont à venir rapidement. 

Ces personnels répartissent leur temps de travail entre les écoles de la circonscription pour venir en aide aux directrices et directeurs d’école qui en font la demande. 

 

Pour le SE-Unsa, cette aide est beaucoup trop mince pour être vraiment un soulagement pour les directeurs. Nous ne pouvons que réaffirmer notre regret d’avoir vu les postes d’aides administratives supprimées en 2017. Ce sujet n’est pas clos, loin de là. 

 

Enfants prioritaires :

Le SE-Unsa alerte l’IA sur le fait que les enfants des personnels de l’Education Nationale ne soient pas, actuellement, prioritaires pour l’accueil. 

L’IA nous répond qu’en effet cela n’est pas permis dans les textes.

Pour toutes situations problématiques, il est préférable de se rapprocher de son inspection pour trouver la solution la plus adaptée. 

 

Masques :

Dès cette fin de semaine, au plus tard début de semaine prochaine, chaque personnel de l’Education Nationale recevra une boite de 50 masques chirurgicaux. La commande pour le réassort est déjà en cours pour que nous soyons livrés avant les congés d’hiver. 

Pour le premier degré, les livraisons auront lieu dans les circonscriptions. Pour le second degré, elles se feront directement dans les EPLE. 

 

FFP2 : Ils sont distribués à la demande des personnels. Pour le moment, ils ne sont accessibles qu’aux personnels de premier degré, en priorité aux personnels des écoles maternelles. 

Le SE-Unsa demande que rapidement ces masques puissent être rendus accessibles aux AED et CPE intervenants sur les temps de restauration scolaire car de fait, les élèves ne portent plus leur masque à ce moment-là. 

 

Autotests :

Ils restent accessibles sur demande. 

Aussi, rapidement les personnels de l’Education Nationale devraient pouvoir aller retirer des boites d’auto tests gratuitement dans les pharmacies grâce à une attestation qui nous sera remise par notre employeur.