Le lundi 9 mars, le SE-Unsa était reçu par C. Thomas (IENa) et les services de la DIPER pour échanger au sujet de la gestion des remplaçants du premier degré.

 

Suite à un recensement réalisé auprès des collègues, nous avions identifié plusieurs problématiques. 

Lors de la période 2, de nombreux remplacements n'ont pas pu être assurés. Cela est en parti dû à la mise en place des journées de décharges de direction supplémentaires voulues par le ministre suite à l'actualité de la rentrée. Face à l'urgence de la situation, les services de la DIPER ont parfois dû annuler des missions de remplacement, voire des remplacements longs, pour placer les personnels sur les journées de décharge, le ministre n'ayant laissé aucune souplesse d'organisation locale. 

 

A la lecture de vos différents témoignages, il est apparu clairement que l'organisation du service des remplacement était opaque pour tout le monde ; remplaçants, adjoints, directeurs et bien évidemment, parents. Cela crée de la tension : les remplaçants ne comprennent pas toujours les choix de la DIPER lors de l'attribution des missions, les adjoints et directeurs ne comprennent pas pourquoi leurs collègues absents pour formation ou raison de santé ne sont pas remplacés et les parents s'inquiètent de voir leur enfant sans enseignant pendant parfois plusieurs journées de classe. 

Afin d'expliciter ce fonctionnement et les choix qui sont réalisés, C. Thomas propose d'organiser à la rentrée 2020 une réunion auprès de tous les remplaçants du département. 

 

La question de la formation des remplaçants a également été abordée. En tant que remplaçant, il est souvent difficile de se retrouver dans les différentes formations proposées sur GAIA. 

C. Thomas nous rappelle qu'il y a 3 ans, une formation dédiée aux remplaçants avaient été proposée ; personne ne s'y était inscrit. Il est fortement possible que cette formation ait souffert d'un manque de publicité. Cependant, l'administration se sert de cet argument pour ne pas remettre en place une telle formation.

 

Enfin, nous avons abordé la problématique relative aux calculs des ISSR.

Il est aujourd'hui impossible pour un remplaçant du département de vérifier la justesse de ses ISSR et donc de son traitement. Cela est inacceptable ! Il y a un an, lors d'un CHSCT-D, la cheffe de la DIPER nous informait que les distances kilométriques étaient calculées sur la base de Mappy. Il s'avère que ce n'est pas le cas. Tous les calculs sont automatisés dans le logiciel ARIA ; les distances kilométriques seraient calculées d'école de rattachement à école de remplacement sur la base du chemin le plus court. Il s'agit d'un logiciel interne, opaque et paramétré par les services du ministère. 

De la même manière, les avis de suppléance sont générés automatiquement par le logiciel. Nous demandions depuis plusieurs mois que soit renseigné sur ce document le mail professionnel du collègue remplacé pour faciliter la prise de contact entre les agents. Ce n'est pas possible localement. Nous porterons donc la demande aux services concernés. 

 

L'entretien s'est conclu sur quelques questions diverses :

Les remplaçants rattachés à un RPI n'ayant qu'un seul RNE ne touchent pas d'ISSR lorsqu'ils se déplacent d'un site à l'autre pour une mission de remplacement, même si cela implique de parcourir plusieurs kilomètres. C'est encore une fois une problématique qui ne peut être résolue localement à cause d'ARIA. 

Les collègues nommés en surnombre en début d'année scolaire sont considérés comme des remplaçants. Lorsqu'ils se rendent dans une école, même pour du "renfort", ils sont éligibles aux ISSR. Si elles ne vous ont pas été payées, il est encore possible de les réclamer en adressant un courrier à C. Thomas et aux services de la DIPER.

Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter au 04 77 33 08 55.