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Changements de dĂ©partement : l’étau se desserre… Ă  peine
Article publié le lundi 7 mars 2016.
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Les mutations nationales ont livrĂ© leur verdict. Le taux de satisfaction de 23.95 % est le plus Ă©levĂ© des 4 dernières annĂ©es, mais on reste très loin des 30 %, qui n’ont plus Ă©tĂ© dĂ©passĂ©s depuis... 2010.

Seuls 3948 des 16 482 participants obtiennent un de leurs vœux. Le taux de satisfaction continue de se situer à un niveau relativement bas, laissant des collègues dans l’impasse.

Ainsi, ce sont 18 enseignants ayant une bonification de 800 points au titre du handicap qui n'ont obtenu aucun de leur voeu. Pour les rapprochements de conjoint avec 4 ans de séparation et plus, le taux de satisfaction est en deçà des 60%. Plus généralement, les collègues séparés de leur conjoint sont satisfaits à hauteur de 47%: c'est mieux qu'en 2015 (39.6%), mais on reste loin des 60% de 2010.

De trop nombreux collègues se retrouvent dans des situations urgentes : le SE-Unsa demande la tenue d’un groupe de travail ministĂ©riel destinĂ© Ă  Ă©tudier les cas les plus problĂ©matiques.

Pour les non-satisfaits, ce sont Ă  prĂ©sent les demandes d’exeat-ineat qui s’ouvrent Ă  eux. Les sections dĂ©partementales du SE-Unsa continuent d’être Ă  cĂ´tĂ© des collègues pour ces dĂ©marches : coordonnĂ©es de nos sections locales

Pour le SE-Unsa, la pĂ©riode de crĂ©ations de postes actuelle doit permettre de mieux Ă©quilibrer recrutement et mobilitĂ© gĂ©ographique. Il n’est pas acceptable que les calibrages d’entrĂ©e fixĂ©s par les DASEN soient marquĂ©s par tant de frilositĂ©. D’autant plus quand l’on constate le nombre d’entrĂ©es par inĂ©ats tardifs prononcĂ©s Ă  la rentrĂ©e 2015 dans certains dĂ©partements. Par ailleurs, le logiciel utilisĂ© doit aussi prendre en compte les Ă©changes possibles Ă  l’intĂ©rieur d’une mĂŞme acadĂ©mie. Deux revendications portĂ©es en septembre par le SE-Unsa… qui sont restĂ©es lettre morte. 

 

 
 
 
 
ALC