SECTION SE-Unsa de la LOIRE - BOURSE DU TRAVAIL - SALLE 61 - 2 COURS VICTOR HUGO - 42028 ST ETIENNE CEDEX
Tél. 04 77 33 08 55 - 42@se-unsa.org
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Le SE-Unsa, au delà des propositions fortes qu'il porte pour l'évolution de nos métiers d'enseignants, et de personnels d'éducation revendique, spécifiquement pour chaque corps, des avancées concrètes.
Et moi conseiller.ère pédagogique, que puis-je attendre du SE-Unsa ?
Les revendications du SE-Unsa :
La revalorisation des conseillers pédagogiques doit se poursuivre.
Les conseillers pédagogiques doivent disposer de crédits pédagogiques et de moyens matériels de fonctionnement suffisants pour assurer leurs missions.
Pour le SE-Unsa, l’expertise et l’ingénierie des conseillers pédagogiques doivent bénéficier davantage aux élèves et aux équipes. Les missions administratives doivent être réduites. Une souplesse d’organisation et de gestion de leur temps de service doit leur être accordée, y compris sur une modalité de télétravail, pour organiser leurs différentes missions.
Ils doivent être mieux inclus dans les équipes plurielles des Inspé, en particulier pour la formation continue dans laquelle ils ont vocation à intervenir. A ce titre, ils doivent pouvoir bénéficier de formations plus larges dans le cadre de l’université. Ils doivent également pouvoir bénéficier d’un accompagnement spécifique de leur employeur d’une part, et de dispositifs adaptés par l’Inspé d’autre part, pour valoriser leur CAFIPEMF pour l’obtention d’un master MEEF mention Pratique et ingénierie de la formation.
Appelés à se déplacer fréquemment, ils doivent être remboursés au fur et à mesure et à la hauteur des frais de déplacement engagés.
MAIS QU'A OBTENU L'UNSA DEPUIS LES DERNIERES ELECTIONS ?
Parce qu'au SE-UNSA nous agissons au quotidien pour défendre vos intérêts et celui des élèves, il nous paraît important de faire avec vous le point sur les acquis obtenus suite à des actions menées nationalement par notre syndicat.
Des acquis financiers :
Des acquis pour les carrières :
Des acquis administratifs et humains :
Mais le SE-UNSA 42, c'est aussi une équipe locale à vos côtés !
Le SE-Unsa vous informe de manière précise et pertinente sur tous les aspects de notre métier. Notre communication vous a notamment permis de suivre l'harassante évolution du protocole sanitaire et de sa FAQ avec, rappelez-vous, une trentaine de mises à jour...
Chaque année, nous proposons des formations pour aider les collègues dans leur carrière (mobilité géographique, rendez-vous carrière, retraite, ...) mais aussi dans leurs conditions de travail.
Nous accompagnons les collègues dans leurs démarches et nous aidons ceux demandant des recours sur leur affectation, leur temps partiel, leur RDV de carrière...
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disponible, déterminé et ancré dans le réel.
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