Le SE-Unsa, au delà des propositions fortes qu'il porte pour l'évolution de nos métiers d'enseignants, et de personnels d'éducation revendique, spécifiquement pour chaque corps, des avancées concrètes.

Et moi PsyEN, que puis-je attendre du SE-Unsa ?

Retrouvez, en suivant ce QR code, le témoignage de Catherine

 

 

Les revendications du SE-Unsa :

 

Le SE-Unsa demande une représentation effective des spécialités EDA et EDO dans la chaîne fonctionnelle des services de l’Education Nationale (ministère, rectorats et DSDEN). Cette représentation doit être assurée sur des postes pérennes et par un professionnel issu du corps des PsyEN.

Pour les psychologues souhaitant passer d’une spécialité à l’autre, des passerelles doivent être mises en place. Ces passerelles entre valences ne devront pas être subordonnées à l’obtention d’un nouveau concours.

Les psychologues doivent bénéficier d’une formation continue régulière correspondant à leurs attentes et à leurs besoins, dont certaines communes aux deux spécialités.

Le SE-Unsa demande que les réunions inscrites dans les textes réglementaires entre les PsyEN EDA et les PsyEN des deux spécialités soient effectivement mises en place.

Le SE-Unsa demande que les frais de déplacement alloués aux psychologues prennent en compte la réalité des besoins de déplacement.

Le SE-Unsa exige que chaque psychologue bénéficie d’un budget de fonctionnement spécifique et garanti, dédié à l’achat de ses outils professionnels (tests, téléphone, matériel courant, …).

Chaque PsyEN doit bénéficier d’un cadre de travail lui permettant de garantir la confidentialité des échanges.

Le SE-Unsa défend l’affectation des PsyEN EDO en CIO.

Le SE-Unsa demande un taux d’encadrement de 1 psychologue pour au plus 1000 élèves.

Le SE-Unsa demande l’augmentation du nombre de places aux concours de recrutement. Dans l’attente d’un nombre suffisant de titulaires, tous les postes vacants doivent être pourvus par des psychologues contractuels.

Le SE-Unsa demande la création de postes de psychologues dédiés aux remplacements longs et aux compléments de service des temps partiels.

Le SE-Unsa demande l’alignement des indemnités des psychologues EDI sur celles des psychologues EDA.

Le SE-Unsa exige que les PsyEN bénéficient des indemnités comme l’IFF au même titre que les corps enseignants.

Le SE-Unsa demande des critères propres aux PsyEN pour l’accès au vivier 1 de la classe exceptionnelle.

MAIS QU'A OBTENU L'UNSA DEPUIS LES DERNIERES ELECTIONS ?

Parce qu'au SE-UNSA nous agissons au quotidien pour défendre vos intérêts et celui des élèves, il nous paraît important de faire avec vous le point sur les acquis obtenus suite à des actions menées nationalement par notre syndicat.

 

Des acquis financiers :

          

          

          

          

Des acquis pour les carrières :

                   

 

Des acquis administratifs et humains :

            

           

 

Mais le SE-UNSA 42 c'est aussi une équipe locale à vos côtés !

Le SE-Unsa vous informe de manière précise et pertinente sur tous les aspects de notre métier. 

Chaque année, nous proposons des formations pour aider les collègues dans leur carrière (mobilité géographique, rendez-vous carrière, retraite, ...) mais aussi dans leurs conditions de travail.

Nous accompagnons les collègues dans leurs démarches et nous aidons ceux demandant des recours sur  leur affectation, leur temps partiel, leur RDV de carrière...

 

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