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Groupe de travail : Registre santĂ© sĂ©curitĂ© au travail
Article publié le vendredi 22 janvier 2021.
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Depuis fĂ©vrier 2017, il est possible de saisir le CHSCT en ligne dans l’acadĂ©mie de Lyon. 

 

Lorsqu’un agent de l’Education Nationale estime que sa santĂ© (physique ou mentale), sa sĂ©curitĂ© ou ses conditions de travail sont mises Ă  mal dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, il peut saisir le ComitĂ© d’Hygiène, de SĂ©curitĂ© et de Condition de Travail de la Loire (CHSCT-D). 

Pour ce faire, il est possible de se rendre sur le registre en ligne, accessible depuis le portail ARENA. 

Suite Ă  une saisine, le chef de service (IEN dans le premier degrĂ©, chef d’établissement dans le second) doit apporter une rĂ©ponse Ă  la situation. 

 

Malheureusement, beaucoup trop fréquemment, les chefs de service n’apportent pas de réponse aux saisines déposées par les collègues. Inquiet de voir cette situation se répéter, l’Unsa Education avait alerté l’administration en CHSCT départemental en proposant un avis.

Suite au dĂ©bat autour de cette proposition, il a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ© de mettre en place un groupe de travail Ă  propos des non-rĂ©ponses dans le registre afin de trouver des solutions viables pour tous. 

 

Ce vendredi 22 janvier, nous Ă©tions donc rĂ©unis autour de la table (virtuelle !) pour Ă©changer sur ce sujet. Etaient prĂ©sents un chef d’établissement, un inspecteur de circonscription, le conseiller de prĂ©vention dĂ©partemental, la conseillère de prĂ©vention acadĂ©mique, la secrĂ©taire gĂ©nĂ©rale, l’inspecteur santĂ© sĂ©curitĂ© au travail et les organisations syndicales dont l’Unsa Education. 

Suite Ă  de riches Ă©changes, plusieurs conclusions ont Ă©tĂ© tirĂ©es de nos dĂ©bats :

  • Inciter les chefs de service Ă  se former sur la santĂ© et la sĂ©curitĂ© pour ĂŞtre plus Ă  mĂŞme d’apporter des rĂ©ponses aux agents. 
  • PrĂ©sentation d’une dĂ©marche rĂ©active type aux IEN de circonscription afin d’harmoniser et d’optimiser leurs interventions. 
  • Intervention en rĂ©union de bassin des chefs d’établissement afin de refaire un point sur l’utilitĂ© du registre et l’importance d’y apporter des rĂ©ponses. 
  • Formation des nouveaux chefs de service renforcĂ©e Ă  ce sujet. 

Ce groupe de travail devrait se rĂ©unir Ă  nouveau dans quelques temps afin d’évaluer l’impact de ces dĂ©cisions sur les rĂ©ponses dans le registre santĂ© sĂ©curitĂ© au travail. 

 

Si vous rencontrez des difficultés dans vos écoles ou établissements avec vos élèves, les parents, vos collègues, … n’hésitez pas à nous contacter par mail (42@se-unsa.org) ou par téléphone 04 77 33 08 55 ou 07 71 37 80 70.

 
 
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