SECTION SE-Unsa de la LOIRE - BOURSE DU TRAVAIL - SALLE 61 - 2 COURS VICTOR HUGO - 42028 ST ETIENNE CEDEX
Tél. 04 77 33 08 55 - 42@se-unsa.org

 
A ce niveau d’engagement je mĂ©rite un salaire dĂ©cent !
Article publié le jeudi 22 novembre 2018.
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RĂ©gulièrement, les rapports,  Ă©tudes et autres chiffres tombent. Les salaires des agents de l’Éducation nationale ne tiennent pas les comparaisons internationales.
 
Ce n’est pas la « glaciation » du point d’indice Fonction publique ou le retour du jour de carence qui vont arranger la situation alors que l’inflation redémarre.
En revanche, pour ce qui est de la dégrader nous pouvons toujours compter sur des réductions d’enveloppes pour rembourser nos éventuels frais de déplacement, des modalités de calcul désavantageuses ou encore des retards de paiement. Les contractuels sont bien sûr les plus touchés par ces mesures qui dégradent un peu plus leurs conditions d’exercice.
 
Le SE-Unsa revendique :
  • une nĂ©gociation salariale et indemnitaire tous les ans ;
  • l’application systĂ©matique du rĂ©examen triennal de la rĂ©munĂ©ration
  • un compte individuel d’équipement professionnel ;
  • l’accès aux heures supplĂ©mentaires pour tous les corps ;
  • la suppression du jour de carence ;
  • la rĂ©munĂ©ration systĂ©matique de toute mission au service du collectif (coordination de cycle, Usep, coordination du Parcours avenir…) ;
  • le remboursement effectif et  rapide de tout dĂ©placement dans le cadre professionnel et l’augmentation du montant des frais de dĂ©placements ;
 
 
 
 
ALC