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Reclassement PPCR rentrĂ©e 2017 : quelles consĂ©quences pour ma carrière ?
Article publié le dimanche 17 septembre 2017.
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Dans le cadre du PPCR, un nouveau système d’avancement d’échelon avec un nouveau grade et une nouvelle grille d’échelon s'est mis en place au 1er septembre 2017. Le reclassement est en cours dans les dĂ©partements et acadĂ©mies et peut-ĂŞtre avez-vous dĂ©jĂ  reçu une notification sur I-Prof : qu'est-ce ça veut dire ? Ă€ quoi s'attendre cette annĂ©e ?
 
Changement d'indice et d'Ă©chelon
 
Chaque personnel va ĂŞtre placĂ© dans la nouvelle grille d’échelon en fonction de sa position dans l’ancienne grille avec une règle : pas de perte d’indice donc pas de perte de salaire !
 
Pour les enseignants au grade de la classe normale, on garde le mĂŞme numĂ©ro d’échelon et le mĂŞme nombre de points d’indice.
Pour les enseignants au grade de la hors classe, le numĂ©ro d’échelon est diminuĂ© de 1 sauf pour les agrĂ©gĂ©s (baisse de 2) mais pas les points d’indice (donc pas le salaire).
 
Concrètement, pour beaucoup, il n'y a pas de changement direct sur la rémunération.
Pour d’autres, selon la situation, les répercutions sont positives.
En effet, la durée des échelons est modifiée dans la nouvelle grille et l’avancement est automatique (et non plus à plusieurs vitesses).
Pour tous, il est important de vérifier que le reclassement effectué par l'admnistration est correct car il va impacter les futures opérations de gestion (avancement, mutations...)
 
Quelques exemples pour mieux comprendre
 
  • Baptiste, au 7e Ă©chelon de la classe normale depuis le 15 octobre 2014
Avec l’ancien système, Baptiste pouvait passer au 8e Ă©chelon le 15 octobre 2017 au choix ou le 15 avril 2018 Ă  l’anciennetĂ©.
Au 1er septembre, Baptiste est reclassĂ© au 7e Ă©chelon de la classe normale avec un report de l’anciennetĂ© d’échelon. On considĂ©rera donc qu’il est au 7e Ă©chelon de la nouvelle grille depuis le 15 octobre 2014.
Or, la durĂ©e du 7e Ă©chelon est de 3 ans pour tous, donc Baptiste est sĂ»r de passer au 8e Ă©chelon dès le 15 octobre 2017.
 
  • Marie, au 5e Ă©chelon de la classe normale depuis 1er fĂ©vrier  2015
Marie n’a pas eu sa promotion au grand choix au 1er aoĂ»t 2017. Avec l’ancien système, elle pouvait ĂŞtre promue le 1erfĂ©vrier 2018 au choix ou Ă  l’anciennetĂ© le 1er aoĂ»t 2018.
Au 1er septembre, Marie est reclassĂ©e au 5e Ă©chelon de la nouvelle grille avec un report d’anciennetĂ© d’échelon. C'est-Ă -dire que l’on considère qu’elle est au nouveau 5e Ă©chelon  depuis le 1er fĂ©vrier 2015.
Or, le nouveau 5e Ă©chelon dure 2 ans et 6 mois pour tout le monde. Comme Marie a dĂ©jĂ  atteint cette durĂ©e, elle est tout de suite reclassĂ©e au 6e Ă©chelon de la classe normale ce qui lui fait gagner 5 mois par rapport au choix et mĂŞme 11 mois par rapport Ă  l’anciennetĂ© !
 
  • Claire, au 10e Ă©chelon de la classe normale depuis le 1er septembre 2013
Claire n’a pas eu sa promotion au grand choix au 1er septembre 2016.
Avec l’ancien système, elle pouvait passer au 11e Ă©chelon le 1er mars 2018 au choix ou Ă  l’anciennetĂ© le 1er septembre 2018.
Au 1er septembre 2017, Claire est reclassĂ©e au 10e Ă©chelon avec un report de son anciennetĂ© d’échelon.
La durĂ©e du nouveau 10e Ă©chelon est de 4 ans pour tous.
Or, Claire a atteint cette durĂ©e le 1er septembre 2017.
Donc, elle sera finalement reclassĂ©e au 11e Ă©chelon au 1er septembre 2017 et gagnera 6 mois par rapport Ă  une promotion au Choix et mĂŞme 1 an et 6 mois par rapport Ă  une promotion Ă  l’anciennetĂ©.
 
Des interrogations sur votre situation personnelle, sur vos perspectives ?  Vous souhaitez vĂ©rifier que votre reclassement est correct ? Contactez-nous: 42@se-unsa.org

 

 
 
 
 
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