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Carte scolaire de rentrée
Article publié le mardi 5 septembre 2017.
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Mardi 5 Septembre

 

L'IA-Dasen a répondu à certaines de nos questions :

 

CUI 

Tous les contrats aidés en direction des élèves en situation de handicap, AESH, seront maintenus. Si pas de contrat AESH alors contrat AVS sera donné.

Les contrats aidés avec d'autres missions iront à terme mais ne seront pas reconduits.

 

2nd degré 

Il y a nettement moins de personnes non affectées que l'an passé. Les TZR iront en priorité sur les congés longs.

Les plus petits BMP (volume horaire) vont être difficiles à pourvoir sur certains territoires dans des disciplines rares...

 

Devoirs faits 

Réflexion autour du travail personnel. Pas question de faire des séances de méthodologie etc...s'assurer que l'enfant ne rentre pas chez lui en ayant à faire un travail à faire seul.

HSE pour les enseignants 2nd degré. 

Dispositif à mener en réflexion jusqu'à la mise en place suite aux vacances d'automne. Un pense-bête a été publié par le ministère. Il n'est pas à prendre comme comme tel. Chaque établissement s'organise comme il l'entend dans le cadre de son autonomie. Présentation lors du conseil d'administration suite à travail en conseil pédagogique. Les enseignants doivent s'en emparer.

Chantier avec les chefs d'établissement par bassin dans les jours à venir.

 

1er degré :

 

ASH

ULIS : 17 élèves sans affectation sur la Loire. Des ULIS à faible effectifs existent.

Un point sera fait lors d'un CTSD ASH fin nov début déc.

 

CP à 12 :

Extension à toutes les écoles REP à la rentrée 2018 ainsi que CE1 à 12 en REP+.

Puis CE1 de REP pour la rentrée 2019.

Pas d'étude de faite encore sur l'impact en terme de postes pour la Loire.

 

Rythmes scolaires :

Réponse cohérente demandée au niveau de la commune, c'est à dire une adhésion d'une large majorité des conseils d'école. Pas de fond versé pour les communes qui ont quitté les rythmes et ce, dans le cadre de PEDT.

 

ULIS  Le Pontet

IEN : Tout est OK. Matériellement et au niveau des personnels, déménagement et installation bien menés.

 

 

Carte scolaire 

 

Pas de  fermeture sans compensation proposée ce matin.

Malgré un public volatil. Baisse aussi des effectifs dans le privé. Attention car ces élèves ne se retrouvent pas dans le public. Baisse démographique sur le territoire ligérien ?

 

2 ETP (Équivalent temps plein) attribués:

 

–                    La RICAMARIE : Montrambert : car 2 CP à 17 -> 1 ETP supplémentaire, répartition à voir par l'équipe (CP-CE1?)

–                    VILLARS : Hubert Pouquet maternelle : 1 ETP en plus

 

1 glissement de poste

-ROANNE : Larochette perd un poste qui est réparti sur les écoles Paul Bert et Larochette :  ½ temps chacune. L'IENA note tout de même que le regroupement Larochette / Coutaret a des effectifs en baisse.

 

1 glissement de poste et un mi-temps de remplaçant fixé :

- FIRMINY La Tardive : 1 classe supplémentaire en place du PDMQDC qui était à mi-temps.

-  St ETIENNE La Cotonne aura donc 1/2tp de Titulaire Remplaçant à l'année en remplacement du PDMQDC qui était en lien avec la Tardive.

 


 
 
 
 
ALC