Annoncée par le candidat Macron, la prime de 3 000 € pour les personnels en Rep+ devrait voir le jour.
Mais elle serait assortie de conditions déconnectées de la réalité du métier.

 

Le SE-Unsa est favorable à une reconnaissance des conditions d’exercice par un apport financier non négligeable. Mais il ne cautionne nullement que cela soit différencié d’un personnel à l’autre selon l’équipe dans laquelle il exerce.

 

Le ministre Blanquer suggère que ces 3 000 euros soient découpés en deux parts :

Tous les personnels en Rep+ toucheraient la part fixe alors que la part modulable ne serait pas automatique.

 

Les projets d’école et d’établissement existent déjà, monsieur le ministre ! 
Et s’il existe des endroits où les équipes jouent pleinement le collectif c’est bien en éducation prioritaire !
D’ailleurs, pourquoi ne pas associer les AED et les AESH, alors que le projet est « vendu Â» comme un moyen de favoriser l’investissement de l’équipe éducative ?

 

La proposition initiale du candidat Macron n’était pas alambiquée. Pourquoi la tordre pour en faire une usine à gaz déconnectée des dynamiques réelles des écoles et établissements ?