Mercredi 19 mars s’est tenu un groupe de travail préparatoire au mouvement départemental.

L’objet de la réunion était de discuter des règles du mouvement et de la rédaction de la circulaire et de ses annexes.

Nomination des stagiaires

En préambule, le Secrétaire Général nous a indiqué que pour la rentrée 2014 :

• Seraient nommés dans les Landes 19 stagiaires 100% (actuellement contractuels admissibles). Ces stagiaires effectueront 100% de leur temps de service en écoles. Pour cela, 19 postes d’adjoints leur seront réservés avant le mouvement.

Nous avons demandé et obtenu que ces postes ne soient pas les mêmes que ceux bloqués cette année et qu’il n’y ait pas plus d’un stagiaire dans une école.

• Seraient nommés dans les Landes 28 stagiaires 50%. Ces stagiaires seront positionnés sur des décharges de direction (à mi-temps) ou des mi-temps. Aucun poste fractionné à titre définitif ne sera touché à l’exception d’un vacant suite à la mutation de la collègue.

Une communication spécifique sera faite par l’administration à tous les personnels pour expliquer ces procédures.

Transformation des postes de TR ZIL et TR Formation continue en TR Brigade

Le SE-Unsa, lors d’une audience la semaine dernière, avait demandé a minima de repousser cette mesure sous peine de bloquer le mouvement.

Suite à de longues discussions lors du groupe de travail, nous avons obtenu que les postes TR ZIL et TR Formation continue ne soient pas fermés cette année.

Après un mouvement départemental très difficile l’an passé, on ne peut que se réjouir de cette décision qui devrait permettre aux collègues de retrouver un peu d’espoir quant à leur mobilité professionnelle.

En revanche, ce projet de fermetures de TR ZIL et TR Formation Continue (transformations en TR brigade départementale) est toujours envisagé par le DASEN pour la rentrée 2015.

Autres points abordés

• Le SE-Unsa a demandé de supprimer l’entretien pour occuper à titre provisoire les postes de direction ainsi que l’interdiction pour un adjoint de demander à titre provisoire la direction vacante de sa propre école.

Le DASEN a semblé sensible à notre argumentation.

• Majoration RRS :

Suite au groupe de travail académique, cette majoration sera de 3 points pour au moins 3ans d’exercice continu dans la même école ou RPI en RRS puis d’1 point par an au-delà de la 3^ème année dans la limite de 5 points.

• Date du mouvement :

o   Le Vendredi 4 avril : publication de la circulaire et de ses annexes

o   Le jeudi 10 avril : publication du cahier des postes

o   Du jeudi 10 avril au vendredi 2 mai midi : Saisie des vœux sur SIAM

o   Mardi 3 juin : CAPD de la 1^ère phase

 

o   Du 17 au 20 juin : Saisie des vœux de la 2^ème phase

Les dates des CAPD des 2^ème et 3^ème phases ne sont pas encore arrêtées.