La note de service mobilité 2011 est parue au BO du 4 novembre. Malgré nos demandes (voir article : Faut que ça bouge ! ), elle n’a guère évolué par rapport à celle de 2010.

Elle ne répond toujours pas au besoin d’une meilleure prise en compte des situations individuelles, au premier rang desquelles, celle des collègues en disponibilité ou congé parental.

 

Si comme les années passées précédentes, ils bénéficient bien de la majoration pour séparation de conjoints, leur barème reste bloqué. Le SE-Unsa regrette que sa demande d’attribution de la moitié de points pour les années de séparation n’ait pas été entendue.

 

Les règles désormais fixées, le SE-Unsa est au côté des collègues pour les aider dans leurs stratégies et suivre leur dossier.

 

Demandez le suivi SE-Unsa, en indiquant vos noms et coordonnées à permuts@se-unsa.org