Le CTSD relatif aux ajustements de rentrée dans le 1^er degré, s’est tenu en présentiel à la DSDEN des Landes. L’Unsa Education des Landes était représentée par Christophe NOWACZECK, Sara BERNET, Mathilde GAILLARD et Sophie MERCADAL.

En réponse aux déclarations préalables des 3 organisations syndicales représentatives (voir celle de l’Unsa Education en pièce jointe), M. BREVET, IA DASEN revient sur 2 points. Sur la question des AESH, M. BREVET recevra une délégation d’AESH pour avoir un retour de la réalité du terrain. AU niveau des notifications, 20% d’augmentation par rapport à l’an passé. Comme chaque année, il y eu des démissions d’AESH. 31 moyens supplémentaires en cette rentrée avec des recrutements en cours… Pour le DASEN, la situation est moins compliquée mais demeure assez sensible.

Sur la situation sanitaire, le CHSCT s’est réuni mardi dernier. Le taux d’incidence a baissé de 109 à 100 en 3 jours. Sur la question du port du masque en extérieur et à 50 mètres autour des établissements dans les Landes, l’arrêté est en vigueur jusqu’au 30 septembre. Il s’agit d’une phase transitoire de vigilance mûrement réfléchie pour renforcer les gestes barrières.

• Carte scolaire :

Elle n’est jamais satisfaisante par nature mais le DASEN juge les moyens satisfaisants. Les décisions prises en juin l’ont été à l’aune des effectifs et en anticipant sur des évolutions constantes. Le DASEN rappelle son choix de ne pas faire de fermetures en juin et donc de limiter les ouvertures en juin pour conserver des moyens. Sur la culture, elle reste prioritaire pour le DASEN, mais il déclare qu’il faut faire travailler les personnels différemment.

En septembre, solde restant de 1,38 auquel se rajoute 1ETP par le gel d’un poste RASED Mimizan, et 0,5 ETP à la suite de la fermeture d’un demi-poste occitan (partie français) à Saint Martin de Seignanx…

Propositions d’ouvertures après comptage des effectifs à la rentrée :

1. RPI BRETAGNE/BASCONS/ ARTASSENX avec ouverture sur BRETAGNE
2. EEPU SAINT SEVER

Intervention de l’Unsa Education sur la situation de Rivière Saas et Gourby où la classe de PS et MS se retrouve à 31 enfants.

Intervention de l’Unsa Education sur la situation des écoles de Mimizan où l’école du Bourg se retrouve avec une triple peine : transfert d’une classe avec incidence sur la décharge de direction, pas d’ouverture en septembre et gel d’un poste RASED. M. DINELLI, I.E.N.A. répond qu’il est nécessaire de travailler sur le long terme.

Solde restant de 0,69 pour augmenter exceptionnellement des décharges de direction sur des situations complexes. Sera travaillé lundi par le DASEN.

VOTE : 1 CONTRE (FO), ABSTENTION 8 (FSU et UNSA EDUCATION)

Questions Diverses :

Un Groupe de Travail bilan mouvement se réunira en octobre. Une CAPD recours « temps partiel » aura lieu en novembre

4 Professeurs des Ecoles contractuels hors occitan et 0 en occitan ont été recrutés à cette rentrée.

L’Unsa Education est intervenue sur la situation de l’occitan, puisque deux classes se retrouvent sans enseignant en cette rentrée. Le DASEN et l’IENA sont en train de procéder au recrutement.