Compte-rendu de l’audience intersyndicale

Du mardi 17 mars 2020

Nous avions demandé à M. PHAM, IA-DASEN des Landes une audience intersyndicale, avant l’annonce du confinement total, afin de faire le point sur la mise en place des mesures liées à l’épidémie de COVID 19 et leur déclinaison dans l’Education Nationale au niveau départemental.

Nous avons été reçus, avec Cathy BLAIN (SNUIPP-FSU) par M. PHAM et M. TAUZIET, Directeur de cabinet pendant plus d’une heure. Le SE-Unsa était représenté par Christophe NOWACZECK, secrétaire départemental.

M. PHAM a rappelé que la priorité du moment était la préoccupation des personnes et leur protection. Aucun personnel ne doit se sentir contraint d’être présent dans les écoles ou les établissements scolaires. La DSDEN maintient pendant cette période de confinement un accueil téléphonique et les fonctions « vitales », de manière la plus déconcentrée possible.

Dans les circonscriptions, les secrétaires sont en télé travail avec une bascule des standards sur des téléphones portables. La permanence pédagogique est maintenue en tout lieu  (IEN, Conseils Pédagogiques…) afin d’accompagner les personnels dans la continuité pédagogique.

Dans les écoles une organisation par pôles a été mise en place pour permettre d’accueillir les enfants de soignants et uniquement ces derniers, en évitant les regroupements de plus de 8 enfants. 150 à 200 enfants sont accueillis cette semaine sur 70 sites (Dans les collèges landais, moins de 50 élèves concernés). Des regroupements sont possibles à l’échelle des RPI, mais bien au-delà, pour éviter l’isolement des personnels et permettre une souplesse géographique. Pour les parents soignants, la règle s’applique pour au moins 1 parent, si le 2^ème conjoint ne peut garder les enfants à domicile. L’accueil est obligatoire mais est soumis à une déclaration sur l’honneur et la présentation de documents attestant ce caractère obligatoire. En cas « d’abus », les enseigant.e.s doivent en informer leur IEN de circonscription. Il faut rappeler aux parents le caractère exceptionnel de la mesure.

Seuls les personnels (enseignants et non enseignants de l’Education National) peuvent être présents sur les écoles et établissements, en privilégiant toujours le confinement et le télé travail. Le DASEN va lancer un appel aux « bonnes volontés », y compris aux enseignants de collèges pour permettre un roulement dans cet accueil obligatoire.

Sur Mont de Marsan, un accueil est prévu par les personnels de l’Agglo du Marsan. Les enseignants n’interviennent que pour la continuité pédagogique. 5 écoles sont concernées. L’Education Nationale apporte sa contribution mais pas en tout lieu come l’aurait souhaité l’Agglo du Marsan. 50 enfants sont concernés à ce stade. Les salariés de l’Agglo qui gèrent les payes ne sont pas concernés par cet accueil prioritaire. Des ATSEM sont réquisitionné.e.s y compris le week-end sur une école. L’accueil se fait de 6H à 22H, mais uniquement sur le temps scolaire pour les enseignant.e.s.

La DSDEN va faire en sorte de réguler et fluidifier ce dispositif afin d’éviter qu’une seule enseignante ne se trouve à assurer seule, tout le temps cet accueil. Les IEN sont entrain de finaliser l’organisation des pôles d’accueil, avec l’idée de ne pas contraindre les personnels et de faire appel à la solidarité.

Pour les enseignant.e.s chargé.e.s de l’accueil des enfants de soignants, un Ordre de Mission sera donné par l’IEN de circonscription, pour une période donnée, et non pour chaque jour. Dans le 2^nd degré, c’est le chef d’établissement qui missionnera les volontaires uniquement.

Nous avons porté la problématique de l’absence de masques pour les personnels chargés de cet accueil. Pour l’instant, seuls les personnels de santé sont prioritaires. S’il y a des livraisons supplémentaires, la DSDEN essayera de doter les enseignant.e.s volontaires.

Nous avons également mis en avant les difficultés d’accès à l’Environnement Numérique de Travail (ENT) sur le département, notamment dans le 1^er degré. Le système sature. L’ALPI est en train de mettre en place un contournement informatique et de renforcer cet ENT. Il faut passer par d’autres modalités quand c’est possible : appels par téléphone portable, pour maintenir un contact avec les familles et les enfants…

Pour la remise de documents pédagogiques sur site : l’attestation sur l’honneur téléchargeable sur le site du gouvernement doit être remplie pour venir chercher des documents sur un point de contact. Il faut que les ressources soient appréhendables par toutes les familles, surtout les plus fragiles (non lecteurs..). Les classes virtuelles se mettent en place dans les collèges.  Le recours à GMAIL n’est pas souhaitable car non sécurisé.

Nous avons demandé à ce que les directrices et directeurs ne soient pas sauturé.e.s de messages sur leurs portables mais que le Rectorat ait recours aux adresses mails académiques. La DSDEN a demandé au Rectorat une utilisation parcimonieuse et modérée.

Les instances statutaires (CAPD, CTSD…) seront maintenues soit par audio ou visio conférences, soit en présenciel avec 1 seul titulaire par organisation syndicale. La CAPD prévue aujourd’hui est reportée.

Les enseigant.e.s qui devaient avoir un rendez-vous de carrière seront contacté.e.s avec possibilité d’un RDV de carrière en audio ou visio conférence, hors présence des élèves.

De manière générale, il ne s’agit pas d’inventer du travail à distance ni de forcer une présence qui n’est pas indispensable. Dans le 2^nd degré, il s’agit d’assurer un secrétariat et un standard, par roulement et sur la base du volontariat ou à distance.

Les voyages scolaires sont annulés jusqu’aux vacances de printemps. Après la reprise, la priorité sera donnée au pédagogique sur site. Donc il vaut mieux annuler les sorties prévues, même au-delà.

Dans le 2^nd degré, pour les Périodes de Formation en Entreprise, le Rectorat s’achemine vers une procédure de validation avec réexamen du nombre de semaines de PFMP.

Enfin, suite à notre demande, le DASEN nous a fourni la liste des écoles qui ont fait la demande de retour à 4 jours : Lesperon, le nouveau RPI YGOS/ARRENGOSSE/OUSSE SUZAN, les 2 écoles de Saint Sever et ONDRES.

Nos organisations syndicales ont également demandé une nouvelle audience, dès que possible pour trouver des solutions aux relations très conflictuelles avec l’AGLO du Marsan, face à ce que nous avons qualifié de « maltraitance » de certain.e.s directeurs et directrices.

Pour l’Intersyndicale FSU/FO/Unsa Education

Christophe NOWACZECK, Secrétaire Départemental SE-Unsa et Unsa Education.