Loin de nous l'idée d'entretenir des querelles  syndicales! Mais il est parfois utile de rappeler les choix syndicaux que nous faisons. Surtout quand ces choix sont critiqués, voire moqués dans un premier temps puis repris au compte de ceux-là mêmes qui les ont critiqués pour s'en approprier les mérites...

L’Isae passe à 1200 € annuels dès la rentrée 2016. L’action du SE-Unsa porte à nouveau ses fruits. 

Coup d’œil dans le rétro en quelques dates

2011 : le SE-Unsa lance sa 1^ère  pétition pour obtenir la création de l’Isoe pour les PE (35 000 signatures sous forme de carte postale). Le SE-Unsa, dans sa campagne « Mon ISOE, je la veux » est alors bien seul…

Mai 2013 : le SE-Unsa signe le protocole d’accord pour l’entrée en négociation proposé par le ministère. Ce protocole est signé seulement par le SE-Unsa, le Sgen-CFDT et la FGAF.

Juin 2013 : Création de l’Isae (400 euros, versés en deux fois) http://www.se-unsa.org/spip.php?article5920

Fin août 2015 : le SE-Unsa lance sa pétition en ligne pour une augmentation de l’Isae (55 000 signatures) http://www.se-unsa.org/spip.php?article8215

Décembre 2015 : le SE-Unsa remet à l’Elysée les 55 000 signatures recueillies http://www.se-unsa.org/spip.php?article8548

Janvier 2016 : courrier de la ministre pour nous confirmer que la revalorisation de l’Isae sera traitée prochainement http://www.se-unsa.org/spip.php?article8651

Mai 2016 : Annonce par le Premier ministre d’un alignement du montant de l’Isae à 1200 € dès la rentrée 2016 http://www.se-unsa.org/spip.php?article8865