Pour autant, les conditions dʼexercice dans les écoles restent très difficiles. La qualité de vie au travail s’est détériorée. Il est temps de redonner confiance aux équipes. Cela passe à la fois par des mesures concernant l’organisation de la vie personnelle et les projets professionnels  (congé parental, mobilité professionnelle…). Cela concerne aussi l’organisation même du temps de travail. Enfin cela doit aussi se concrétiser par une reconnaissance financière des missions des enseignants des écoles.

C’est l’ensemble de ces sujets que le SE-Unsa veut voir traités dans les discussions en cours avec le ministère.

Voir le compte-rendu complet en PJ.