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Compte rendu du CTPD du 8 novembre 2011
Article publié le mercredi 9 novembre 2011.
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Un CTPD se tenait mardi 8 novembre afin de faire un bilan de la rentrée tant dans le 1er que dans le 2nd degré.

L’Inspecteur d’Académie a présenté le nouveau secrétaire général de l’Inspection Académique, Monsieur Eric BIGOT, qui prendra ses fonctions le 21 novembre.

L’UNSA éducation a tenu à faire une déclaration préalable que vous trouverez en pièce jointe.

Premier degrĂ© :

Dans le premier degré, les effectifs d’élèves sont relativement stables par rapport à l’année dernière. (+7)

En revanche, nous avons perdu 7 emplois d’enseignants.

ConsĂ©quences :

  • Hausse sensible du nombre moyen d’élèves par classe
  • Baisse de la scolarisation des moins de 3 ans (5, sont scolarisĂ©s !)
  • Forte inquiĂ©tude concernant le remplacement
  • Formation continue quasiment abandonnĂ©e
  • Situations de tensions dans certaines Ă©coles

L’aide administrative Ă  la direction d’école a Ă©tĂ© fortement rĂ©duite : 66 emplois dans les Landes contre plus de 200 en 2006 !

Pour l’Inspecteur d’Académie, les postes RASED ne sont pas toujours où il y a le plus de besoins.

Pour l’Unsa éducation, il ne s’agit pas de considérer que les zones où il y a moins de besoins, il n’y a pas de besoin du tout. Il ne s’agirait pas de déshabiller Paul pour…

En tout état de cause, l’Inspecteur d’Académie a démenti la rumeur d’un redéploiement des RASED en janvier.

En revanche, sans le dire explicitement, il ne semble pas l’exclure pour la rentrée prochaine ou plus tard…

Second degrĂ© :

Dans le second degré, les effectifs sont en forte hausse avec 944 élèves en plus.

Les collèges sont particulièrement impactés par cette poussée démographique.

Certains d’entre eux sont sous tension.

La situation du nouveau collège de St Paul lès Dax a Ă©tĂ© longuement Ă©voquĂ©e : l’Unsa Ă©ducation a appuyĂ© la demande lĂ©gitime des collègues de moyens supplĂ©mentaires notamment en terme d’encadrement Ă©ducatif (principal adjoint, CPE, assistant d’éducation).

A noter que l’UNSA Ă©ducation avait annoncĂ© ces difficultĂ©s prĂ©visibles lors du CDEN d’avril 2011 estimant notamment qu’un emploi de CPE pour un collège de 400 Ă©lèves de surcroit avec un internat Ă©tait Ă©videmment insuffisant !

D’autres situations ont Ă©tĂ© pointĂ©es par l’Unsa Ă©ducation :

Cité Gaston Crampe de Aire / Adour (6ème à 28), collèges d’Albret et Dussarrat à Dax, Collège de St Martin de Seignanx, St Vincent de Tyrosse,…

Scolarisation des enfants handicapĂ©s :

Un point a été fait sur la scolarisation des enfants handicapés.

Depuis 2006, le nombre d’enfants handicapés scolarisés dans le premier degré a été multiplié par presque 2 et par plus de 3 dans le second degré.

Pour l’Inspecteur d’Académie, l’accompagnement par des AVS, EVS se fait bien.

L’Unsa éducation a nuancé ce jugement estimant que si la quantité semblait suffisante, il est inacceptable d’assurer cet accompagnement par des emplois précaires.

L’Inspecteur d’Académie a répondu que la création d’emplois plus pérennes était pour lui en bonne voie avec la création d’emplois d’assistant de scolarisation (9 dans les Landes) mieux formés selon le type de handicap.

Concernant les structures collectives (ULIS, CLIS), l’Unsa éducation a pointé certaines insuffisances notamment sur le secteur de Dax voire Mont de Marsan. De ce fait, soit les élèves sont en attente, soit les CLIS et ULIS existantes sont en sureffectifs.

L’Unsa éducation a également dénoncé le manque de places dans des établissements tels que les ITEP laissant des enfants en souffrance dans les écoles. Ceci engendrant de graves problèmes pour les autres élèves, les personnels ou les familles.

L’Inspecteur en charge de l’ASH a rĂ©pondu qu’il Ă©tait conscient du problème et qu’il prenait contact avec les Ă©tablissements pour simplifier et accĂ©lĂ©rer les processus de prise en charge.

Des nouvelles CLIS sur Dax et ULIS sur St Geours de Maremne sont à l’étude.

En revanche, le maillage ULIS Pro semble suffisant pour l’instant.

Frais de dĂ©placements :

L’Unsa éducation a dénoncé les difficultés voire l’impossibilité pour les collègues des écoles de se faire rembourser les frais de déplacements pour les animations pédagogiques.

Un point sera fait lors d’un groupe de travail qui se tiendra rapidement.

CHS-CT DĂ©partemental :

L’Unsa éducation a demandé la tenue d’un Comité d’Hygiène Sécurité et Conditions de Travail Départemental.

Il sera réuni d’ici la fin de l’année 2011.

Lundi 14 novembre, Conseil Départemental de l’Education Nationale à 15h à la Préfecture.
 


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