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RentrĂ©e chaotique : promesses non tenues, prĂ©caritĂ© maintenue Mobilisation massive des AESH le 20 novembre 2019
Article publié le lundi 18 novembre 2019.
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Contrairement aux promesses gouvernementales pour une rentrée 2019 placée “sous le signe de la maturité et de la réussite”, les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap (AESH) vivent une dégradation de leurs conditions de travail : temps incomplets subis, non-renouvellements massifs, salaires non versés avec des acomptes souvent indécents, affectations aberrantes, attente insupportable des documents administratifs, services de gestion saturés.

Malgré nos alertes répétées, la flexibilité imposée par la mise en place des PIAL aggrave la situation des AESH.

La circulaire AESH du 5 juin 2019 est détournée de ses objectifs : non-respect des 5 semaines reconnaissant le travail invisible, augmentation du temps de travail sans revalorisation du salaire, obligation de formation pendant les vacances et hors-temps scolaire.

De plus, la poursuite de la mutualisation forcenée des moyens AESH pour gérer le manque de recrutements, nuit à un accompagnement de qualité et aux conditions de travail.

Dans ce contexte, les démissions se multiplient : c’est la conséquence entre autres du travail hors temps scolaire qui pénalise les mères isolées et les AESH ayant un cumul d’emploi. Depuis la rentrée, un peu partout en France, les AESH s’organisent et se mobilisent.

NOUS EXIGEONS :

  • Le rĂ©emploi de tou·tes les AESH ;
  • Pour une meilleure gestion des AESH, des personnels administratifs en nombre et formĂ©s : pour des contrats et avenants Ă  jour, des salaires versĂ©s, des affectations en fonction des situations des AESH, … ;
  • Le maintien des accompagnements individuels dans le respect des notifications MDPH ;
  • L’arrĂŞt de la mutualisation forcĂ©e aggravĂ©e par les PIAL ; 
  • Une vĂ©ritable prise en compte du travail invisible. L’organisation des activitĂ©s connexes doit ĂŞtre gĂ©rĂ©e par l’AESH ;
  • Une formation professionnelle de qualitĂ© sur le temps de travail, initiale, continue, spĂ©cifique et qualifiante ;
  • La fin du recrutement par les EPLE ;
  • La crĂ©ation du nombre d’emplois nĂ©cessaire pour couvrir tous les besoins ;
  • Une revalorisation immĂ©diate des salaires ;
  • La crĂ©ation d’un vĂ©ritable statut de la Fonction Publique pour les AESH ;

Localement, le Se-Unsa, la FSU et ses syndicats, FO et la CGT appellent les AESH, et plus largement les personnels et les usagers à se réunir devant la DSDEN des Landes, à Mont de Marsan à 14h30. Une audience intersyndicale a été demandée pour porter leurs légitimes revendications.

Un rassemblement aura lieu devant le Ministère de l’Éducation nationale, l’intersyndicale a demandĂ© une audience au ministre. 


 
 
 
 
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