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Pour l‚Äôemploi public, pour le statut, pour le service public !
Article publié le lundi 16 septembre 2019.
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Les organisations syndicales de la Fonction publique CFDT, CFTC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES et UNSA ont décidé de réaffirmer ensemble leur exigence d’une nouvelle méthode de dialogue social dans la fonction publique.

Les orga¬≠ni¬≠sa¬≠tions syn¬≠di¬≠ca¬≠les de la Fonction publi¬≠que CFDT, CFTC, CGT, FA, FO, FSU, SOLIDAIRES et UNSA ont pris acte de la pro¬≠mul¬≠ga¬≠tion de la Loi de trans¬≠for¬≠ma¬≠tion de la fonc¬≠tion publi¬≠que n¬į 2019-828 du 6 ao√Ľt 2019.

Pour autant, elles conti­nuent de rap­pe­ler leur oppo­si­tion au contenu et à la phi­lo­so­phie de cette loi.
Elles réaf­fir­ment leur volonté d’un ser­vice public fort, doté des moyens humains et maté­riels néces­sai­res pour garan­tir l’acces­si­bi­lité de tous les citoyens et le meilleur ser­vice rendu.

Elles confir­ment leur atta­che­ment à l’emploi sta­tu­taire et au prin­cipe de car­rière en oppo­si­tion à une fonc­tion publi­que pré­ca­ri­sée telle que prévue dans la loi.

Elles rap¬≠pel¬≠lent leur atta¬≠che¬≠ment √† l‚Äô√©galit√© de trai¬≠te¬≠ment des agents pour tous les √©l√©ments de leur car¬≠ri√®re, √©galit√© qui ne peut √™tre garan¬≠tie que par le main¬≠tien de toutes les com¬≠p√©¬≠ten¬≠ces des Commissions Administratives Paritaires (CAP). Dans le m√™me esprit, elles rap¬≠pel¬≠lent le r√īle essen¬≠tiel des CHSCT et de leurs com¬≠p√©¬≠ten¬≠ces, ins¬≠tan¬≠ces per¬≠met¬≠tant de suivre la sant√© et s√©cu¬≠rit√© au tra¬≠vail des agents.

Au moment o√Ļ vont s‚Äôouvrir de nou¬≠vel¬≠les dis¬≠cus¬≠sions pr√©¬≠ci¬≠sant des √©l√©ments de la loi (envi¬≠ron 50 textes r√©gle¬≠men¬≠tai¬≠res sont annon¬≠c√©s), nos orga¬≠ni¬≠sa¬≠tions syn¬≠di¬≠ca¬≠les appel¬≠lent le Gouvernement √† aller au-del√† de sim¬≠ples concer¬≠ta¬≠tions pour s‚Äôenga¬≠ger dans un v√©ri¬≠ta¬≠ble dia¬≠lo¬≠gue social, cons¬≠truc¬≠tif et sin¬≠c√®re en faveur des agents et du ser¬≠vice public. Les enjeux n√©ces¬≠si¬≠tent des √©changes de fond, res¬≠pec¬≠tueux de chacun, qui ne doi¬≠vent pas √™tre contour¬≠n√©s par des imp√©¬≠ra¬≠tifs de calen¬≠drier ni √™tre rendus ino¬≠p√©¬≠rants par l‚Äôabsence de tout espace r√©el de n√©go¬≠cia¬≠tion.

Pour nos orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les, il est urgent de sortir d’une vision bud­gé­taire stric­te­ment comp­ta­ble et de recen­trer les débats en faveur d’un ser­vice public pre­nant en compte les besoins des usa­gers, les reven­di­ca­tions des orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les et la situa­tion des 5,5 mil­lions d’agents.

Fait à PARIS, le 10 sep­tem­bre 2019


Voir en ligne : Le texte du communiqué commun

 

 
 
 
 
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