La CAPD du mouvement départemental 1ère phase s’est tenue jeudi 12 juin 2008. Vous trouverez ci-après un compte rendu de cette commission.

 

 

Contingent départemental : 54 possibilités d’intégration

Nombre de demandes : 25

25 instituteurs ont été intégrés par liste d’aptitude dans le corps des PE.

 

 

Le contingent départemental n’est pas connu à ce jour.

Une estimation à 11 a été faite (1,15% des promouvables) ; une liste de 11 personnes a été établie.

Tout collègue susceptible d’intégrer la hors classe et qui a fait valoir ses droits à la retraite a été contacté par l’administration pour choisir éventuellement de renoncer à ce départ et prolonger son activité une année supplémentaire.

Trois collègues ont fait ce choix.

L’avancement à la hors classe ayant précédé la première phase du mouvement, ces collègues ont pu conserver leur affectation.

Info de dernière minute :

Suite à l’intervention du SE-UNSA au niveau national, le ratio des promus est passé de 1,15 à 1,60%. Dans les Landes, 15 personnes pourraient donc être promues à la hors classe soit 4 personnes de plus que l’estimation.

 

 

Nombre de demandes : 5

Toutes les demandes devraient être satisfaites.

Vous pouvez consulter les résultats de cette phase du mouvement dans la pièce jointe.

 

A l’issue de la première phase, restent vacants :

13 directions d’école

9 postes d’adjoint élémentaire

2 postes d’adjoint anglais

1 poste de TR ZIL

5 postes de TR Brigade

1 poste de conseiller pédagogique EPS

Dans l’ASH :

1 poste de direction à l’ITEP d’Hagetmau

1 poste à l’ITEP d’Hagetmau

1 poste option F (maison de Castandet)

4 postes en CLIS

4 postes de psychologues scolaires

6 postes de maître G

8 postes de maître E

1 poste d’enseignant référent

1 poste de coordination SEGPA

1 poste d’adjoint SEGPA (St Pierre du Mont)

3 postes à l’EREA (1 éducateur et 2 éducatrices)

 

 

De septembre 2007 à mai 2008 :

 494,5 jours non remplacés pour des absences inférieures ou égales à 3 jours.

 148 jours non remplacés pour des absences supérieures à 3 jours.

Proportionnellement au nombre de classes et jours de classe, le non remplacement des absences de plus de 3 jours représente moins de 1%.

 

Aux vacances de printemps, 34 enseignants étaient volontaires et 160 élèves devaient participer à ce stage. 33 enseignants et 151 élèves furent présents.

L’administration indique qu’il y aurait davantage d’enseignants intéressés pour le stage de remise à niveau du mois d’août.

 

Les personnels de CLIS non spécialisés ont vu le paiement de leur indemnité régularisé en février et mars.

 

Temps partiels de droit : les quotités de 50 et 75% seront accordées ; la quotité de 80% ne le sera que dans l’intérêt du service.

Temps partiels sur autorisation : les quotités de 50 et 75% seront accordées dans l’intérêt du service (possibilité de regroupement de services) ; la quotité de 80% sera refusée. Les personnels ayant sollicité un temps partiel 80%, seront contactés par l’administration et se verront proposer une quotité de 75%.

 

Le SE-UNSA a demandé qu’à minima, la quotité 80% soit accordée pour les temps partiels de droit.

 

Les demandes d’exeat seront accordées sauf cas particuliers (par exemple les stagiaires).

Les demandes d’ineat seront examinées à la CAPD du 8 juillet 2008.