CAPD du 10/03/2017

 

Une CAPD s’est tenue ce matin. Le SE-Unsa était représenté par Elodie Darzacq et Mathilde Gaillard.

L’ordre du jour était le suivant : liste d’aptitude des directeurs d’école, demandes de congés de formation professionnelle, questions diverses.

 

1. Liste d’aptitude des directeurs d’école

30 personnes se sont inscrites pour passer l’entretien.

4 candidats ont obtenu un avis défavorable. Ces candidats recevront un courrier de l’administration les informant des raisons ayant motivé cet avis. S’ils souhaitent plus d’informations, ils peuvent également se rapprocher de leur commission d’entretien.

26 candidats ont obtenu un avis favorable et sont donc inscrits sur la liste d’aptitude pour les 3 années scolaires à venir.

A ceux-là s’ajoutent 13 collègues qui ont été dispensés d’entretien sur avis de leur IEN.

 

2. Congés de formation professionnelle

Cette année encore, il y a eu peu de demandes dans notre département. Nous disposions d’une enveloppe de 42 mois, comme les années précédentes.

Tous les collègues ayant formulé une demande pour la première fois ont obtenu leur départ en formation, épuisant ainsi la totalité de l’enveloppe départementale.

Par conséquent, les 3 collègues qui demandaient un congé de formation pour la seconde fois ont vu leur demande refusée.

Le SE-Unsa est intervenu pour demander qu’un groupe de travail soit mis en place l’an prochain afin d’établir des critères pour départager les différentes demandes. Il a également rappelé que, conformément aux textes ministériels, l’administration ne doit pas porter de jugement quant au contenu de la formation sollicitée.

 

3. Questions diverses

Seuls le SE-Unsa et le Snudi-FO ont déposé des questions diverses.

Taux de remplacement

95,21 % en février

Décharge des écoles de moins de 4 classes

A l’heure actuelle, entre 50 et 59% des jours dus par l’administration ont été octroyés sur l’ensemble des circonscriptions du département. On devrait donc approcher les 100% d’ici la fin de l’année.

Ineat/exeat

A priori, notre département devrait être à l’équilibre budgétaire pour la rentrée 2017. Le Recteur pourrait donc envisager de nous octroyer quelques ineat pour éviter que nous ne nous retrouvions en sous-effectif en cours d’année. Affaire à suivre…

Toutefois, Monsieur le Secrétaire Général a attiré notre attention sur le fait que seules les demandes hors académie seraient prises en compte pour les ineat. Des échanges resteront cependant possibles entre les départements de notre académie.  

De plus, il n’est pas exclu que cette année, les critères évoluent et que le DASEN porte une attention particulière sur les demandes d’ineat avec un profil particulier (CAPA-SH, psychologue scolaire, occitan…).

 

Formation des néo-directeurs

Les collègues qui seront nouvellement nommés à titre définitif sur un poste de directeur à l’issue de la première phase du mouvement, bénéficieront d’une formation préalable à leur prise de fonctions. Celle-ci devrait se dérouler la dernière semaine de mai, et 2 semaines sur le mois de juin.

Le SE-Unsa se félicite que les textes nationaux soient enfin mis en application dans notre département.

 

Postes réservés stagiaires

25 postes vacants vont être sortis du cahier des postes pour servir de support de stage aux 50 futurs collègues PES.