SECTION SE-Unsa du JURA - 76 RUE ST DESIRE - MAISON DES SYNDICATS - 39000 LONS LE SAUNIER
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Moins de départs que prévus dans le 1er et 2d degré
1er degré
Unsa-éducation : mesures financées sur les fonds propres du département (reliquats, congés, départs CAPPEI…), dotation à la base insuffisante .
Unsa-éducation : demande à avoir le détail du nombre de classes en fonction du nombre de niveaux pour un travail au plus proche des besoins.
Répartitions faites en fin d’année sous la pression des IEN pour le plafond à 24 à tout prix. IA-Dasen : choix des équipes mais aussi volonté institutionnelle.
Accompagnement des circos avec les moyens disponibles. Reconnaissance par l’institution des limites de l’inclusion et du manque de places dans les structures spécialisées ( pas de volonté de cet autre ministère d’ouvrir des places, bien au contraire…)
2d degré
Demande : nombre de classes par structure
Unsa-Education : relève plus de la maitrise de l’outil informatique que de la maitrise français/ maths. Equipements en ordinateurs de moins en moins présents dans le 1er degré (tablettes)
Ecole inclusive
2/3 de réussite au DNB
11,5 ERH (enseignants référents), 180 dossiers chacun. Pas de création de postes prévue au budget 2024
PIAL transformés en PAS d'ici 2ans
AESH référents : 20h en classe, 10h en référent (IMP, adresse mail, tél portable)
Pacte
1er degré : 730 parts, 27% consommées, 177 personnes (89%femmes)
2d degré : 842 parts, 77% consommées, (66,6% femmes), 134 RCD. 5 étabs à 100% de consommation des parts attribuées, 2 à 0%