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Quels moyens pour les collèges du Jura ? Compte-rendu du CTSD 2nd degrĂ©
Article publié le mardi 25 janvier 2022.
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Déclaration de l’Unsa Education : voir pièce jointe au bas du compte-rendu

 

Tableau des moyens aux collèges du Jura : voir pièce jointe au bas du compte-rendu

Enveloppe dĂ©partementale :

HP : 11476   HSA : 889     IMP : 156

La proportion d’HSA va diminuer de 6,85% d’HSA Ă  la rentrĂ©e 2021 Ă  6,4% d’HSA Ă  la rentrĂ©e 2022.

 

RĂ©serve d’ajustement uniquement pour le niveau 6e en juin :

 50 heures : 20 HP + 30 HSA et 2 IMP

 

L’IDS (Indice de Difficulté Scolaire) des collèges est recalculé chaque année. Elle permet de calculer les besoins en plus des heures règlementaires.

A la demande de l’Unsa Education, l’IA transmettra la note/20 du collège (à la base du calcul de l’IDS) au principal de chaque collège.

Rappel du calcul de l’indice IDS : indicateur de DifficultĂ© scolaire

-          30% : tx de boursier

-          30 % : IPS : indice de position sociale

-          10% : Ă©valuation 6e

-          30% : indice d’éloignement

 

L’Unsa Education conteste 3 modalitĂ©s d’attribution des moyens :

  •         L’attente de la rĂ©union d’ajustement des moyens du mois de juin pour attribuer une demi-dotation pour les collèges Ă  fort prĂ©vision d’effectifs en 6e :

 

Les Rousses :

L’Unsa Education est intervenue pour confirmer que la prévision d’effectif en 6e est de 100 élèves et non de 89 comme présenté par le Rectorat. Les dérogations pour intégrer la classe ski en 6e (puis la section ski de la 5e à la 3e) ne sont pas prises en compte par l’Inspecteur d’académie.

Nous avons fait valoir la nécessité de soutenir un collège dont le nombre d’élèves par classe est le plus important du département et qui attend une reconstruction financée par le Conseil départemental.

L’IA reconnait qu’il manque la dotation d’une division au collège de Chaussin mais n’augmente pas la dotation.

 

  •           L’absence de prise en compte des prĂ©visions d’effectifs supĂ©rieures aux seuils pour les niveaux 5e, 4e et 3e : aucune dotation supplĂ©mentaire !

Saint Amour : la prĂ©vision de 62 Ă©lèves en 4e par l’établissement n’est pas prise en compte par le Rectorat qui estime Ă  59 le nombre d’élèves en 4e Ă  la rentrĂ©e 2022. Aucune dotation complĂ©mentaire n’est prĂ©vue pour cette cohorte d’élèves chaque annĂ©e sous-estimĂ©e. Nous avons fait valoir la normalisation des inscriptions des Ă©lèves avec l’arrĂŞt progressif des dĂ©rogations pour Cuiseaux pour conforter la prĂ©vision d’effectif en 6e.

Clairvaux : Les 60 Ă©lèves prĂ©vus par le collège en 5e, supĂ©rieurs aux 58 prĂ©vus par le Rectorat, ne donnent pas lieu Ă  une dotation complĂ©mentaire malgrĂ© l’IDS 4 de ce collège et l’absence de dĂ©part d’élève.

L’IA explique que la plateforme rectorale (avec les autres IA) a dĂ©cidĂ© de ne pas donner de dotation complĂ©mentaire aux niveaux 5e, 4e, 3e quand bien mĂŞme les prĂ©visions d’effectifs du rectorat se rĂ©vĂ©laient sous-estimĂ©es. Il « fait confiance aux chefs d’établissement pour trouver les marges au Conseil d’administration Â». L’IA assure qu’il regardera le E/D (nombre d’élèves par classe) du collège pour que l’établissement ne soit pas en difficulté…

 

  •          L’absence de la prise en compte de la taille des salles dans certains Ă©tablissements :

 Nous avons notamment Ă©voquĂ© la taille trop rĂ©duite de la salle de classe incluant les Ă©lèves porteurs de handicap moteur au collège Ledoux et de la nĂ©cessitĂ© d’affecter une 2e salle vaste pour la classe de 5e l’annĂ©e prochaine.

L’IA s’est dit prêt à étudier les remontés des principaux spécifiant les difficultés dues aux tailles des salles de classe.

 

L’IA s’engage à réaliser un groupe de travail sur les postes partagés. Il est rappelé qu’il est d’usage d’employer les mêmes critères pour déterminer quel enseignant doit effectuer un poste partagé entre deux établissements dans une discipline que lors d’une mesure de carte scolaire (la suppression d’un poste). C’est le chef d’établissement qui a la responsabilité du choix de l’enseignant.

 

Vote de la rĂ©partition des DGH aux collèges :

Contre à l’unanimité (3 Unsa-Education, 5 FSU)

 

Explication de vote de l’Unsa Education :

La qualité du travail du service et des échanges a été appréciée. Mais aucune dotation complémentaire n’est prévue si les prévisions d’effectifs remontées par des collèges restent supérieurs aux prévisions rectorales. Les collèges du Jura ayant peu de classes par niveau auront des difficultés à financer une classe uniquement avec leurs 3h de marge par classe.

Le CTSD est donc reconvoqué mardi 1er février.

 

Questions diverses :

-          Les missions se multiplient alors que le nombre d’IMP reste inchangĂ© (moyenne de 5,6 en collège, plus de 17 en lycĂ©e). Qu’est-ce qui explique une telle disparitĂ© ?

L’Unsa éducation fait valoir que le nombre d’IMP devrait être plus important au collège, un certain nombre de missions étant identiques en collège et en lycée. L’IA répond que c’est une compétence rectorale

 

-          Comment est organisĂ©e la section EGPA des Louataux-EREA de Crotenay ? : inscription des Ă©lèves, nombre d’heures d’intervention des professeurs de l’EREA et de cours en classe ordinaire ?

Il s’agit des élèves dont la proposition de SEGPA a été refusée par la famille auxquels s’ajoutent des élèves choisis suite aux évaluations de 6e, au diagnostic et par les enseignants du collège. Ces 25 élèves ont un emploi du temps normal et bénéficient d’enseignement de mathématiques et/ou de français par les enseignants de l’EREA.

 

-          Qu’en est-il du projet initial du Rectorat de modification de carte cible des personnels de direction ?

            L’IA rĂ©pond que l’acadĂ©mie ne perd pas de poste de personnel de direction en             collège.

 

Point sanitaire :

-          Les masques chirurgicaux pour les personnels sont arrivĂ©s dans le dĂ©partement.

-          Les autotest sont Ă  distribuĂ© gratuitement en pharmacie pour les personnels munis d’une attestation sur l’honneur Ă  demander Ă  son chef d’établissement.

 

 

 

 

 

 


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