Il est aujourd’hui indispensable de trouver des solutions pour endiguer l’érosion des rémunérations des agent·es publics·ques. L’une des possibilités est de décider d’augmenter la valeur du point d’indice dont le gel continue d’être incompréhensible, de surcroît dans un contexte inflationniste.

Pour l’UNSA, le traitement indiciaire demeure l’élément central de la rémunération. Le dégel de la valeur du point d’indice bénéficierait à l’ensemble des agent·es sans exclusion. Dans le contexte actuel, ce dégel est indispensable.

Pour l’UNSA, il est nécessaire de transformer dans les faits les expressions du gouvernement qui ne cesse de réaffirmer son attachement au service public et sa reconnaissance envers ses fonctionnaires.

Retrouvez le courrier sur le site de l’UNSA Fonction publique