Les délégués UNSA Education étaient présents lors du CTSD ajustements 1er degré pour la rentrée 2021 qui s'est tenu en visio conférence le 8 septembre.

A cette occasion, la DASEN a procédé à 7 attributions et une annulation de retrait. Les écoles concernées seront informées officiellement par la DASEN pour une mise en oeuvre rapide.

Suite aux interventions des OS, la DASEN a renoncé à son projet de 2 fermetures sèches à la rentrée.

Lire la déclaration liminaire de l'UNSA Education ICI

Réponse de la DASEN aux questions diverses des OS.

• Situation sanitaire de rentrée : taux d'incidence en baisse / 130,6 pour 100000 hab (137 nationalement). Protocole niveau 2 avec maintien des gestes barrières, aération des locaux, port du masques de l'élémentaire au lycée. Classe fermée 7 j au premier cas en mat et elem. Les tests salivaires vont reprendre dans les écoles qui présentent des signes forts avec une incidence particulière. 15 médiateurs LAC (lutte anti covid) viennent d'être recrutés et d'autres recrutements sont en cours. Une campagne de vaccination pour les + de 12 ans va débuter avec autorisation des familles. L'UNSA Education rappelle que pour la mise en oeuvre de cette campagne, les personnels de vie scolaire doivent être préservés pour ne pas alourdir leur charge de travail. Pour la recherche de cas contacts en mat et elem, les temps communs en extérieur ne sont pas concernés.
• Point de rentrée PIAL : 37 PIAL en Isère pilotés par 37 principaux. 37 AESH référents (2 postes non pourvus). 37 coordo PIAL (17 non pourvus). 7746 élèves en situation de handicap sont scolarisés. 4975 ont des notifications MDA. 206 élèves sont en attente d'une prise en charge par 1 AESH (4%)
• AESH : 106 démissions en juillet/aout. Dotation supplémentaire de 38 ETP. Recrutements en cours. 1493 ETP en tout concernant 2264 AESH.
• PES : 170 en Isère (12 n'ont pas pris leur poste et sont remplacés par les listes complémentaires).
• Etudiants contractuels 1D : ils sont 114
• PsyEN : recrutement de 6 contractuels
• Situation du collège de Champier : suite à l'alerte des OS, la DASEN rappelle que c'est un nouveau collège et que les prévisions d'effectifs sont aléatoires et soumis au choix des familles. Ouverture supplémentaire de 2 divisions en juillet (5è et 4è). 1 ETP d'AED en plus et possibilité de 2 services civiques. Les postes administratifs sont pourvus. La situation du collège et suivie et la direction stabilisée.