Pour la première année, toutes les opérations de mutations (Mouvement, changement de département, détachement...) se sont déroulées sans que les Commissions administratives paritaires (CAP) ne soient consultées, sans que nos représentant·es ne soient associé·es.

Nous tous, agent·es du Service public, sommes les premier·es touché·es par ces bouleversements : opacité voire non-respect des règles, absence d’informations pour comprendre et vérifier, indisponibilité de l’employeur pour nous répondre…

Dénonçons ensemble la loi de transformation de la Fonction publique d’août 2019 qui ne permet plus, d’être assuré·es d’un suivi et d’une vérification des opérations de gestion de nos mutations et de nos carrières...   

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